公务员考试选拔程序规范化研究

　　公务员考试选拔直接关系到高素质公务员队伍建设以及公务员职业准入的公平性。作为程序性制度，公务员考试选拔程序及其运用的科学性与规范性直接决定公务员考试选拔功能与价值的实现。　《公务员考试选拔程序规范化研究》从学理上对公务员考试选拔程序的本质与功能进行了揭示与分析，对我国公务员考试选拔程序，尤其是公务员考录程序建设历程进行了系统梳理，对考录程序规范化原则与内容进行了分析，对考录程序规范化进行了实证分析。并在此基础上，对我国公务员考试选拔程序建设方向，尤其是改革方向提出了建设性意见。

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目录
绪论//1
一、公务员考试选拔程序规范化的意义//1
二、国内外相关研究概述//2
三、公务员考试选拔程序规范化研究的立足点//18
四、公务员考试选拔程序规范化研究思路与研究方法//24
第一章 管理程序的本质及其价值与功能//28
一、管理的本质//29
二、管理程序的本质//33
三、管理程序的价值与功能//37
四、管理程序发挥作用机理//39
第二章 公务员考试选拔程序价值及其实现机理//41
一、公务员考试选拔的本质//41
二、公务员考试选拔程序及其价值//47
三、公务员考试选拔程序的价值实现机理//60
第三章 公务员考试选拔程序有效性及其规范化逻辑分析//76
一、公务员考试选拔程序有效性分析//76
二、公务员考试选拔程序规范化逻辑分析//91
第四章 公务员考试选拔程序规范化历程分析//102
一、公务员考试选拔程序制度的发展历程//103
二、公务员考试选拔程序制度规范化历程//106
三、公务员考试选拔程序制度规范化历程审视//113
第五章 公务员考试选拔程序运用规范化实证分析//118
一、公务员考试选拔招考标准运用规范化实证分析//118
二、公务员考试选拔命题规范化实证分析//144
三、公务员考试选拔程序机制运用规范化实证分析//172
四、公务员考试选拔程序运用规范化需要进一步解决的问题//176
第六章 公务员考试选拔程序规范化发展方向//178
一、公务员考试选拔程序规范化发展应遵循的原则//178
二、公务员考试选拔程序规范化发展着力点//183
结语//199
一、公务员考试选拔程序制度建设呈现出的特征//199
二、公务员考试选拔程序改革的方向//200
参考文献//205
后记//207