大学生职业生涯规划与就业指导

　　本书着眼于当前的就业形势和当代大学生的思想特性，立足职业生涯与发展规划和就业指导，通过职业生涯规划导论、职业生涯规划与职业发展、职业生涯发展规划、认识自我、职业认知、职业定位、职业素质与培养、职业生涯发展规划的实施、就业形势与就业政策、就业准备、就业途径与求职技巧、就业心理调适、就业权益与保障、就业程序、职业适应与发展共15章内容，对其进行全面性、系统性、针对性的梳理，帮助大学生从阶段的树立正确的学业观，到第二阶段的职场认知与职业素养养成，确立职业发展目标，再到第三阶段的就业指导，实现对其全程化的职业生涯与就业教育，促进广大高校毕业生顺利就业。在本书的编写过程中，总结了多年以来从事大学生就业指导工作的优选经验与典型做法，提炼出了具有一定的借鉴和指导意义的就业教育思想与理论，力求使本书具有一定的代表性、指导性、实用性、新颖性和前瞻性。

　　刘少华，九江职业大学党委书记；马明亮，九江职业大学党委副书记、校长，教授，西安交通大学博士，西北工业大学博士后，发表文章50余篇，其中在国外刊物和主要核心期刊上发表30多篇；戴丽梅，九江职业大学副校长，曾任瑞昌市人民政府副市长，九江市工商联副会长，九江市科技局副局长，长期在政府及部门工作，熟悉相关法规政策，为中小企业辅导授课及引进专题讲座等。

目录
篇建立职业与职业生涯意识
章职业生涯规划导论
节职业概述
第二节职业环境与职业发展趋势
第三节职业生涯规划的步骤与方法
第四节职业生涯规划的指导理论
第五节职业生涯规划的重要意义
思考题第二章职业生涯规划与职业发展
节职业生涯发展理论
第二节影响职业生涯发展规划的因素
第三节职业和职业理想
第四节职业认同与职业选择
第五节大学生活对职业生涯发展的影响
思考题ⅣⅤ第二篇职业生涯规划
第三章认识自我
节自我认知概述
第二节兴趣的自我认知
第三节性格的自我认知
第四节自我认知的特性
思考题第四章职业认知
节认识职业世界
第二节当代职业发展趋势
第三节职业认知的方法
第四节分析职业世界信息
第五节岗位分析
思考题第五章职业定位
节职业定位的基本要素
第二节职业定位的原则
第三节职业定位的作用与方法
第四节确立自己的职业定位
思考题第六章职业生涯发展规划的实施
节职业生涯发展规划书的撰写
第二节职业生涯发展规划中常见
问题及对策
第三节影响职业生涯发展规划实施的
因素
第四节职业生涯发展规划的实施与
调控
思考题第三篇就 业 指 导
第七章职业素质与培养
节职业素质与冰山理论
第二节职业意识
第三节职业兴趣
第四节职业能力和职业习惯
第五节职业发展通道
思考题第八章就业形势与就业政策
节大学生就业环境分析
第二节大学生就业制度
第三节大学生就业政策
思考题第九章就业准备
节求职心理准备
第二节知识准备与能力的准备
第三节就业信息的搜集与整理
第四节自荐材料的准备
第五节求职计划
思考题第十章就业途径与求职技巧
节大学生就业途径
第二节大学生求职方式及注意事项
第三节笔试类型与应对技巧
第四节面试类型与应对技巧
第五节大学生求职礼仪
思考题第十一章就业心理调适
节求职过程中常见的心理问题
第二节就业与心理素质
第三节心理问题的自我调适
第四节建立个性化的心理调适方法
第五节职场情商的培养思考题第十二章就业权益与保障
节就业权利与义务
第二节就业权益的保障
第三节试用期常见的侵权行为及维权
方法
第四节就业协议与劳动合同的签订
第五节违约责任与劳动争议
第六节社会保险的有关知识
思考题第十三章就业程序
节毕业生就业前的相关资料准备
第二节毕业生离校手续及户、档传递与
管理
第三节就业协议书的作用与签订更改
第四节就业报到证的改派
第五节人事代理制度
思考题第十四章职业适应与发展
节如何度过试用期
第二节试用员工与正式员工的区别
第三节理性看待职业流动
第四节工作中的人际交流与沟通
第五节职业道德与职业操守
思考题
参考文献