官僚之夏

　　作为第二次世界大战的战败国，日本的经济在20世纪60年代迎来复苏和发展的新契机。新加坡前总理李光耀在谈到日本战后取得的成功时直接就归功到了“日本有一支蕞优秀的高级公务员队伍”。作为日本经济指导部门的通商产业省，有一批以“无定时、无定量”为目标工作的公务员精英。小说《官僚之夏》描述的正是以风越信吾为首的公务员精英为争取民族产业振兴与其他省部、省内“通商派”激烈斗争以及省内人事争论的故事。本书以主角风越信吾为引，借这名“国内产业派”大将当时在通产省极力推动的多项产业政策，以及与所谓“国际通商派”之间的论辩与权力消长，勾勒出当年日本这段人称“东洋奇迹”的时代里，公职人员如何在国家这个“大我”之下，权衡理想与现实之间的差距，在妥协与坚持之间摆荡。

　　城山三郎（1927—2007），本名杉浦英一，日本经济研究者，“经济小说”先驱。擅于以真实人物为蓝本，将虚构的故事交错织入真实事件中，其巧妙的笔法与风格，为日本现代小说开创了新的方向。毕生得奖无数，先后获颁文学界新人奖、直木奖、吉川英治文学奖、毎日出版文化奖、菊池宽奖。2002年为表扬其在经济小说领域的卓越贡献，获颁朝日奖。2007年，城山三郎去世后，日本政府专门设置了“城山经济小说奖”以纪念他。其代表作《官僚之夏》出版至今已经超越小说意义成为学术研究参考资料，是研究日本战后经济史及公务员群体的重要参考书籍。

第一章 人事名牌
第二章 大臣秘书官
第三章 对立
第四章 名牌显示灯
第五章 权限争议
第六章 春天，尔后秋天
第七章 冬天，又是冬天

关于那个时代的这些人、这些事