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职业管理制度研究
作者:蔡学军,谢晶 著
出版社:中国社会科学出版社
出版时间:2021-03-01
ISBN:9787520378826
定价:¥118.00
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内容简介
本书所称职业管理制度是指一个国家或地区有关职业活动和职业发展管理与服务的法律、政策和规则,包括职业分类制度、职业指导制度、职业资格证书管理制度、职称制度、职业教育培训制度、职业保障制度、职业信息公共服务制度。职业管理制度是政府加强人力资源开发宏观管理和公共服务的一项基本制度。本书综合运用政治学、社会学、经济学和人力资源管理理论,研究提出了我国职业管理制度的基本框架、实践基础和改革路径。本书对加强政府人力资源开发治理体系建设和治理能力现代化、统筹人力资源开发与职业管理、促进“人”与“事”结合以及深化干部人事制度分类改革等具有一定的参考价值。
作者简介
蔡学军,中国人事科学研究院副院长。主持完成中国博士发展质量调查、研究生专业学位社会需求分析、专业技术人员职业分类、科技工作者职称状况、人才工作为创新驱动发展服务政策等课题研究。国家人才规划编制重大专项、国家人才规划实施一周年评估、职称框架体系、实施人才强国重大问题跟踪研究等研究报告主要执笔人。《邓小平人才人事理论学习纲要》《中国的人力资源状况》《留学人员回国创业环境》等著作主要执笔人。
目录
第一章 职业管理制度概述
第一节 职业管理制度的内涵与地位
一 职业的概念和价值
二 职业管理的概念与特征
三 职业管理制度的概念和功能
第二节 职业规制与管理的理论基础
一 职业社会学
二 职业规制理论
三 人力资本理论
四 知识生产模式理论
五 职业结构变迁理论
六 人才发展理论
第三节 宏观人力资源开发中的职业问题
一 职业分类
二 职业指导
三 职业资格认证
四 职称社会化评审
五 职业教育培训
六 职业保障
七 职业信息公共服务
第二章 职业分类制度
第一节 职业分类制度理论与内涵
一 职业分类制度的内涵和功能
二 职业分类的原则与方法
第二节 职业分类的国际经验
一 国际标准职业分类
二 代表性国家的职业分类
第三节 我国的职业分类制度
一人口普查中的职业分类
二 劳动力市场的职业分类
三 劳动力管理领域的职业分类
第三章 职业指导制度
第一节 职业指导概述
一 概念辨析
二 职业指导的类型
三 职业指导员
四 职业指导技术和方法
第二节 职业指导理论
一 特质因素理论
二 发展理论
三 学习理论
第三节 我国职业指导制度的形成和发展
一 古代的职业指导思想
二 民国时期的职业指导
三 中华人民共和国成立初期的职业指导
四 计划经济向市场经济过渡时期的职业指导
五 21世纪以来的职业指导
第四章 职业资格证书制度
第一节 职业资格证书制度内涵与理论
一 概念界定
二 理论某础
第二节 职业资格证书制度的国际经验
一 资格设立依据
二 资格管理模式
三 质量保障机制
四 资格证书与学历文凭衔接机制
五 资格退出机制
第三节 我国的职业资格制度状况
一 历史演进
二 主要成效
三 存在问题
四 形势任务
五 发展建议
第五章 职称社会化评审制度
第一节 职称社会化评审的内涵特征
一 基本含义
二 构成要素
三 主要特征
第二节 典型国家专业技术资格社会化评价经验借鉴
——以工程师为例
一 法律基础
二 管理模式
三 规制形式
四 能力素质标准
五 终身教育
六 工程师认证国际化
七 专业学会作用
八会员管理制度
第三节 我国的职称社会化评审制度状况
一 历史演进
二 实践探索
三 主要成效
四 存在问题
五 发展建议
第六章 职业教育培训制度
第一节 职业教育培训制度的内涵构成
一 基本含义
二 构成要素
三 作用发挥
第二节 职业教育培训制度的国际经验
一 德国“双元制”职业教育
二 典型国家新型学徒制
三 典型国家工程师继续教育
第三节 我国的职业教育培训制度状况
一 技校教育状况
二 继续教育状况
三 职业技能培训状况
四 企业新型学徒制状况
第七章 职业保障制度
第一节 职业保障制度概述
一 概念辨析
二 体系内容
第二节 就业促进制度
一 就业促进的内涵
二 我国就业促进法律制度的发展阶段
三 我国就业促进法律制度体系构成
四 现阶段我国就业促进法律制度实施情况
第三节 劳动权益保障制度
一 劳动权益保障的内涵
二 我国劳动权益保障制度的发展历程
三 我国劳动权益保障制度体系的构成
四 现阶段我国劳动权益保障制度实施情况
第四节 职业安全制度
一职业安全的内涵
二 我国职业安全制度的发展阶段
三 我国职业安全制度体系
四 现阶段我国职业安全制度的实施情况
第八章 职业信息公共服务制度
第一节 国外职业信息公共服务实践
一 职业发展监测的类型
二 主要调查内容与指标
三 美国职业信息监测网络(0NET)
四 经验借鉴
第二节 我国职业信息监测系统设计
一 背景分析
二 设计目标
三 核心职业信息
四 系统架构
五 建设模式
六 运营模式
第九章 未来职业管理展望:职业资历体系建设
第一节 国家资历框架制度内涵与特点
一 政策依据
二 概念界定与分析
三 构建国家资历框架的意义
四 国家资历框架的主要特点
第二节 国家资历框架构建的国际经验
一 国家资历框架的发展历程
二 典型国家资历框架构建情况
三 国家资历框架下职业资历体系构建的国际经验
——以工程师为例
第三节 我国职业资历体系建设构想
一 重要性和紧迫性
二 总体要求、目标任务和实施路径
三 国家职业资历制度框架
四 职业资历衔接机制
五 配套改革
六 组织实施
七 需要解决的几个问题
参考文献
中国人事科学研究院学术文库已出版书目
第一节 职业管理制度的内涵与地位
一 职业的概念和价值
二 职业管理的概念与特征
三 职业管理制度的概念和功能
第二节 职业规制与管理的理论基础
一 职业社会学
二 职业规制理论
三 人力资本理论
四 知识生产模式理论
五 职业结构变迁理论
六 人才发展理论
第三节 宏观人力资源开发中的职业问题
一 职业分类
二 职业指导
三 职业资格认证
四 职称社会化评审
五 职业教育培训
六 职业保障
七 职业信息公共服务
第二章 职业分类制度
第一节 职业分类制度理论与内涵
一 职业分类制度的内涵和功能
二 职业分类的原则与方法
第二节 职业分类的国际经验
一 国际标准职业分类
二 代表性国家的职业分类
第三节 我国的职业分类制度
一人口普查中的职业分类
二 劳动力市场的职业分类
三 劳动力管理领域的职业分类
第三章 职业指导制度
第一节 职业指导概述
一 概念辨析
二 职业指导的类型
三 职业指导员
四 职业指导技术和方法
第二节 职业指导理论
一 特质因素理论
二 发展理论
三 学习理论
第三节 我国职业指导制度的形成和发展
一 古代的职业指导思想
二 民国时期的职业指导
三 中华人民共和国成立初期的职业指导
四 计划经济向市场经济过渡时期的职业指导
五 21世纪以来的职业指导
第四章 职业资格证书制度
第一节 职业资格证书制度内涵与理论
一 概念界定
二 理论某础
第二节 职业资格证书制度的国际经验
一 资格设立依据
二 资格管理模式
三 质量保障机制
四 资格证书与学历文凭衔接机制
五 资格退出机制
第三节 我国的职业资格制度状况
一 历史演进
二 主要成效
三 存在问题
四 形势任务
五 发展建议
第五章 职称社会化评审制度
第一节 职称社会化评审的内涵特征
一 基本含义
二 构成要素
三 主要特征
第二节 典型国家专业技术资格社会化评价经验借鉴
——以工程师为例
一 法律基础
二 管理模式
三 规制形式
四 能力素质标准
五 终身教育
六 工程师认证国际化
七 专业学会作用
八会员管理制度
第三节 我国的职称社会化评审制度状况
一 历史演进
二 实践探索
三 主要成效
四 存在问题
五 发展建议
第六章 职业教育培训制度
第一节 职业教育培训制度的内涵构成
一 基本含义
二 构成要素
三 作用发挥
第二节 职业教育培训制度的国际经验
一 德国“双元制”职业教育
二 典型国家新型学徒制
三 典型国家工程师继续教育
第三节 我国的职业教育培训制度状况
一 技校教育状况
二 继续教育状况
三 职业技能培训状况
四 企业新型学徒制状况
第七章 职业保障制度
第一节 职业保障制度概述
一 概念辨析
二 体系内容
第二节 就业促进制度
一 就业促进的内涵
二 我国就业促进法律制度的发展阶段
三 我国就业促进法律制度体系构成
四 现阶段我国就业促进法律制度实施情况
第三节 劳动权益保障制度
一 劳动权益保障的内涵
二 我国劳动权益保障制度的发展历程
三 我国劳动权益保障制度体系的构成
四 现阶段我国劳动权益保障制度实施情况
第四节 职业安全制度
一职业安全的内涵
二 我国职业安全制度的发展阶段
三 我国职业安全制度体系
四 现阶段我国职业安全制度的实施情况
第八章 职业信息公共服务制度
第一节 国外职业信息公共服务实践
一 职业发展监测的类型
二 主要调查内容与指标
三 美国职业信息监测网络(0NET)
四 经验借鉴
第二节 我国职业信息监测系统设计
一 背景分析
二 设计目标
三 核心职业信息
四 系统架构
五 建设模式
六 运营模式
第九章 未来职业管理展望:职业资历体系建设
第一节 国家资历框架制度内涵与特点
一 政策依据
二 概念界定与分析
三 构建国家资历框架的意义
四 国家资历框架的主要特点
第二节 国家资历框架构建的国际经验
一 国家资历框架的发展历程
二 典型国家资历框架构建情况
三 国家资历框架下职业资历体系构建的国际经验
——以工程师为例
第三节 我国职业资历体系建设构想
一 重要性和紧迫性
二 总体要求、目标任务和实施路径
三 国家职业资历制度框架
四 职业资历衔接机制
五 配套改革
六 组织实施
七 需要解决的几个问题
参考文献
中国人事科学研究院学术文库已出版书目
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