纪检监察干部必备核心技能

　　纪检监察体制改革后，纪委、监委合署办公，履行着执纪、执法和调查职务犯罪的职能。违纪及职务违法犯罪案件的查办是一门综合技术，且涉及相关人员的人身和财产等多种权利，办案人员更应当纪法兼修，多渠道拓展自己的办案技能。本书围绕纪检监察干部必备的4种核心能力，通过近百篇文章详加阐释，案例经典，图表结合，说理充分，实用性强，以帮助纪检监察工作人员依纪依规依法履行好监督执纪问责和监督调查处置的双重职责。

　　王聪，辽宁铁岭人，西北政法大学法学学士，现在辽宁省铁岭市铁岭县纪委监委工作，曾为辽宁省首批员额检察官，从事纪检监察工作多年。在《检察调研与指导》等刊物上发表多篇文章。 郑俊，浙江常山人，宁波大学法学学士，现在浙江省衢州市柯城区纪委监委工作，从事纪检监察工作多年。其个人微信公众号“谈纪论法”，深受同行喜爱。在《中国纪检监察报》《检察日报》《人民法院报》等刊物上发表数十篇文章，曾出版《中华人民共和国公职人员政务处分法实务指引与关联规定》一书。 汪忠军，浙江开化人，浙江大学法律硕士，现在浙江省嘉兴市纪委监委工作，曾为公职律师，从事纪检监察工作多年。曾出版《监督执纪基础法规导图》一书。 戴奎，湖南岳阳人，中南财经政法大学法律硕士，从事纪检监察工作多年，曾借调中央政法委、广西壮族自治区纪委监委、广西壮族自治区检察院协助工作，荣立个人三等功两次。其个人微信公众号“职务犯罪研究”，拥有粉丝7万余名，深受同行喜爱，曾出版《职务犯罪办案手册》《纪检监察办案实务指南》等著作。

第一章　纪律适用能力
(一)违反“六大纪律”行为辨析
001 如何认定对抗组织审查行为
002 如何认定在组织谈话、函询中不如实向组织说明问题行为
003 如何认定亲属和特定关系人收受财物行为
004 如何认定违规从事营利活动行为
005 如何认定违规兼职或兼职取酬行为
006 如何认定高利放贷行为
007 如何认定与他人发生不正当性关系行为
008 如何给予“失信被执行人”党纪处分
(二)违反中央八项规定精神解析
009 违反中央八项规定精神相关问题概述
010 如何认定违规收受礼品礼金等财物行为
011 如何认定违规出入私人会所行为
012 如何认定公款旅游行为
013 如何认定违规发放津贴补贴行为
014 如何认定违规操办婚丧喜庆行为
(三)“纪法衔接”“法法贯通”畅谈
015 如何准确理解与适用“四种形态”
016 如何认定党内监督对象与国家监察对象
017 对指定管辖的理解与分析
018 如何认定涉酒驾驶行为
019 如何认定私设“小金库”等行为
020 如何认定超计划生育行为
021 对违法犯罪党员给予纪律处分应注意的问题
022 退休公职人员违纪违法处理的相关问题
023 确认其他违法行为是否构成违纪不以行政机关认定为前提
024 如何规范审理由公安机关侦查的不起诉案件
025 贪污贿赂案件调查审理应关注的四个问题

(四)党纪政务处分疑难问题条陈
026 党纪处分条例溯及力若干问题分析
027 如何把握纪律处分与组织处理的关系
028 如何正确适用“责令辞职”
029 浅析预备党员的违纪处理
030 如何中止被留置党员的权利
031 如何认定再犯处分原则
032 如何做好违纪事实材料见面工作
033 如何做好处分决定的宣布、送达与执行
034 支部大会讨论党员处分事宜需要注意的问题
035 恢复党员权利的类型及办理程序
036 如何进行案件的备案
037 如何叠加计算党纪政务处分影响(处分)期
038 违纪违法所得处理需要注意哪些问题
039 记大过处分生效时间的不同对当事人的影响
040 “断崖式降级”并非“降级”
041 《公职人员政务处分法》施行后，旧的处分实体法规还能否适用
第二章　法律适用能力
(一)刑法总则及相关概念认定
042 “公职人员”范围探析
043 共同犯罪的认定要点
044 纪法贯通语境下“自首”的认定
045 立功的认定要点
046 职务犯罪中的三个重要时效问题
047 禁止重复评价原则在职务犯罪中的适用
(二)刑法分则重点罪名探讨
048 事故类犯罪的认定要点
049 为亲友非法牟利罪的认定要点
050 审查调查对象及亲友转移涉案款物行为的认定
051 “公务”与“村务”的实务辨析
052 挪用公款罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪辨析
053 及时退还或上交财物是否仍构成受贿
054 以借贷关系否认行受贿犯罪的认定
055 “经济往来条款”中回扣、手续费的认定
056 贪污受贿所得用于公务支出或社会捐赠的认定
057 斡旋受贿与利用影响力受贿的实务辨析
058 新型受贿的认定要点
059 “感情投资型”受贿的认定
060 “谋取不正当利益”的认定
061 行贿罪与单位行贿罪的实务辨析
062 介绍贿赂罪的认定要点
063 巨额财产来源不明罪的认定及犯罪数额的计算问题
064 渎职类犯罪的认定要点
第三章　证据收集能力
(一)调查策略、证据调取及程序事项
065 常见职务犯罪调查策略
066 如何应对反调查
067 如何查找、控制涉案对象
068 如何进行证据的调取工作
069 如何进行查账工作
070 银行对账单的查询与分析
071 会计人员的责任与保护
072 如何做好同步录音录像工作
073 如何做好留置工作
(二)重点罪名证据收集要点
074 贪污罪证据收集要点
075 挪用类犯罪证据收集要点
076 行贿罪证据收集要点
077 受贿罪证据收集要点
078 滥用职权罪证据收集要点
第四章　审讯突破能力
079 如何在审讯的四个阶段中运用“九步审讯法”
080 如何做好讯问的准备工作
081 主审与副审之间如何配合
082 首次讯问如何切入主题
083 如何寻找讯问的突破口
第五章　文书及笔录制作能力
(一)审查调查文书的制作
084 如何制作初核方案
085 如何制作初核报告
086 如何制作到案经过
087 如何制作审查调查报告
088 如何制作起诉建议书
089 如何制作纪检监察建议
(二)审理文书的制作
090 如何制作审理报告
091 如何制作处理意见请示
092 如何制作处分决定文书
093 如何制作起诉意见书
(三)主要笔录的制作
094 如何防止你所做的笔录被排除
095 如何制作讯问笔录
096 如何制作询问笔录
097 如何制作谈话笔录
098 如何制作审理阅卷笔录
099 如何进行审理谈话