任正非管理日志

　　华为技术有限公司的总裁任正非曾上榜美国《时代》杂志年度全球百位最有影响力人物、连续两年蝉联《财富》杂志“中国最有影响力的商业领袖”称号。他靠两万元资本白手起家，将诞生于简易房内的小公司打造成世界500强企业。用30年时间实现了从0到8000亿的营收飞跃。是怎样的管理思想让任正非成为中国商业史上一个无法绕开的名字？又是怎样的企业家精神让华为在世界舞台跃居瞩目位置？ 作为“中国著名企业家管理日志系列”之一，本书秉承从企业家的实践出发，挖掘、研究、总结、整理、传播优秀管理思想的初心，梳理回顾了任正非对企业管理的深刻思考与独到理解，自2008年首次出版以来，多次重版，深受广大读者欢迎与认可。暌违十余年，本书进行了全新修订，在动荡多变的全球时代局势下，希望为当下的中国企业家和创业者们提供应对不确定性的核心思维以及破局方向。

　　程东升 华为研究专家、CEO书院华为研修院首席管理科学家、执行院长，《华为真相》、《华为三十年》、《任正非管理日志》等华为题材畅销书总策划、作者；吴晓波频道华为课程主讲；“程东升说华为”视频课程主讲；主讲课程《以客户为中心的华为奋斗者文化》。程东升应邀先后在中山大学、北京大学、复旦大学等10多所高校，以及中国南车、百度、香港地铁公司等50多个知名企业，30多个地方政府、40多个行业协会等讲课200多场次，直接受众40000多人次。程东升还与多位华为前高管，先后服务于三家上市公司和多家大型民营企业，导入以客户为中心的华为奋斗者文化，打造奋斗者团队，全面提升企业的绩效，为企业赋能，取到了良好效果。

1月 愿景与价值观: 要么成为领先者，要么被淘汰 / 1
2月 企业文化 : 人定胜天 / 26
3月 待遇 : 决不让雷锋吃亏 / 47
4月 财务管理 : 与国际接轨 / 67
5月 供应链 : 生存之本 / 89
6月 人才观 : 不断清零 / 113
7月 学习观: 不搞培养制，只搞选拔制 / 139
8月 品牌 : 用户选择的不是产品而是公司 / 161
9月 技术 : 以客户需求为路标 / 180
10月 干部 : 领导只从基层来 / 204
11月 国际化 : 建立新型竞合关系 / 228
12月 责任 : 享受奋斗 / 251