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让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁

让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁

作者:郑荣官 著

出版社:中国纺织出版社

出版时间:2020-11-01

ISBN:9787518077076

定价:¥39.80

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内容简介
  人生有很多重要的阶段,我们告别校园后,就要进入职场。一个人的职场状态如何直接关系到他的人生命运、生存状况,而如何在职场顺风顺水,是每一个职场人都想知道的答案。 本书就是这样一本职场进军指南,告诉每一个初入职场的年轻人,一定要把握进入职场刚开始的五年,并给予我们正确的指导,帮助我们增强业务技能,练就人际交往的本领,进而成为一个成熟的职场达人。
作者简介
暂缺《让优秀成为一种习惯:从新人到精英的职场跃迁》作者简介
目录
目录
第01章 谁都不是天生优秀:找到优秀者的隐藏属性 001
拥有独立的思想,找到属于自己的成功之路 002
对于人生最好的投资是学习 005
追求卓越,追求一百分的原则 009
优秀的人从不受“拖延症”的摆布 011
大胆抓住展示自己的机会 014
拥有敢于力争第一的雄心 017

第02章 为自己做好职业规划:你的未来要自己亲手打造 021
成功总是青睐那些有目标的人 022
与积极和热爱工作的人为伍 026
眼光长远,多关注职业发展前景 029
提前做好规划,自如应对突发状况 032
先规划好自己的职业之路再跳槽 035

第03章 工作必须尽职尽责:优秀的人总在完成分外的工作 039
让工作成为你的乐趣 040
责任心是取得成功的基础 043
收获多的人总是比别人多做一点 048
多和领导沟通,可以少走弯路 052
有能力也要肯干、会干、踏实干 056
找到可以点燃你激情的工作 059

第04章 站在领导的角度看问题:别只把自己当作打工的 063
多以上司的角度进行思考 064
关注领导所关注的,为领导排忧解难 067
切实了解下属,发挥每个人的优势 069
即使做错了,也比什么都不做要好 072
老板对你越宽松,你越该严格要求自己 075
如果你想获得信任,就要展现忠诚 079

第05章 让优秀成为习惯:用行动和成果证明你的价值 083
用行动证明自己值得信赖 084
在有限的时间里创造出更多的价值 087
训练缜密思维,注意细节问题 092
写工作日志是一种很好的工作习惯 095
做好容易被忽略的小事,更能赢得领导赞许 099

第06章 明确前进方向:目标具体清晰人生不再迷茫 103
做自己感兴趣的事更容易获得成功 104
热忱是行动的主要推动力 106
目标清晰让你能更果断地前进 109
“生命紧迫法”让你的人生不再迷茫 112
节省时间,相当于延长了生命 116
拥有可用的人脉资源,工作时你将会事半功倍 119

第07章 找到技巧规律:灵活借势取得更好成效 123
展现优点,让别人了解你的优点 124
工作汇报,报忧报喜有技巧 127
注重汇报技巧,给领导留下能干印象 130
倾听过程中及时给予领导反馈 133
用正确的方式去做正确的事 136
在最有精力的时段做最重要的事 140

第08章 打破固守思维:有创新才能破残局获成功 145
有创造力才能斩获新天地 146
重视思维能力的培养 150
“多向思维”的经营智慧 154
善于逆向、转向和多向思维 159
独特的想法和创造性让工作变简单 163
避免习惯性行为限制你的创新能力 166

第09章 利用集体智慧:整合可用资源助自己成事 171
集思广益,利用集体的智慧成事 172
想要拥有财富,要懂得借力 175
与优秀者为伍,和成功者结交 179
采纳各方意见,完善自己的决策 183
别太自我,虚心听取意见 186

第10章 发挥团队优势:精诚合作拥有不能被折断的力量 191
合作,让我们可以挑战不可能 192
好的伙伴是成功的助推器 195
团队优势互补,成功触手可及 199
拥有属于自己的核心团队 202
合作共赢,重视团队力量 205
再强大的人也需要他人的帮扶 209
参考文献 214
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