致胜十论

　　古今中外所有人的真正成功，无不都是由从外求转而向内求的自然结果。那么，是什么阻碍了我们本有智慧的开发呢？就是我们从小到大所形成的，各种各样错误而且固化的语言、行为的习惯，和更根本性的思想观念和思维习惯。正是这些东西蒙蔽着我们的智慧，矮化着我们的人生，阻碍着我们的成功。我们这本书的目的，就是通过格局、武功、火锅、代价、价值、守弱、名非、、打开、状态和重生十策，帮助大家认识并且改变那些语言、行为直至思维的错误而且固化的习惯，进而建立起正确的语言、行为直至思维习惯。这也是打开人生智慧、认识人生真理，进而取得圆满成功人生的过程。

　　叶俊 （杭州创纪录企业管理咨询有限公司董事长） 男 ，1982年出生于浙江兰溪 ，大学本科学历 。现为杭州稀素文化传播有限公司董事长，杭州创纪录企业管理咨询有限公司董事长，宁波良识信息技术有限公司联合创始人、CEO，火锅知识烩读书会联合创始人 ，中国百业实战行销教练，西北民族大学浙江校友联谊会会长。

章 格局论
   1. 格局决定布局，布局决定结局 / 3
   2. 不为成长投资，又焉能成长 / 5
   3. 让生命止步不前还是如滚雪球般壮大 / 7
   4. 有额外付出，方有“绝世武功” / 11
第二章 武功论
   1. 没有武功，如何行走江湖 / 17
   2. 时代不等人，“习武”须抓紧 / 20
   3.“武功”才能改变命运，而非那两个“小钱儿” / 22
   4. 近利与远志成反比 / 25
   5. 富二代就不需要“武功”？ / 28
第三章 火锅论
   1. 为了未来，打造一专多能的人 / 35
   2. 不磨不成佛，先沉潜后飞动 / 38
   3. 违背“火锅论”的创业就是在用一个轮子开汽车 / 40
   4. 销售是世界上营养丰富的“食品” / 43
第四章 代价论
   1. 代价付出了，你换回了多少收获 / 49
   2. 不论有无收获，你都在付出时光的代价 / 51
   3. 没有代价观的人，会对资源的浪费视而不见 / 53
   4. 既已付出代价，何不奔向收获 / 54
   5. 一杯咖啡打翻尚且心疼，何况你的青春 / 57
第五章 价值论
   1. 凡不带有价值的联系都叫打扰 / 63
   2. 有效联结的三大价值途径 / 66
   3. 基因价值的魅力及重要性 / 72
   4. 每一种关系都需要“价值论” / 75
   5.“价值论”派生出来的“输赢论”——你到底是要“好的结果”
           还是“赢的感觉” / 78
第六章 守弱论
   1.“守弱论”是献给什么人的 / 85
   2.“我是棒的”PK“我不是棒的” / 88
   3. 为什么总听说“强将手下无弱兵”，而现实中常见的却是“强将手下多弱兵” / 91
   4. 用好人才，而不是与人才比才 / 93
   5. 我不是棒的，我们才是棒的 / 96
第七章 名非论
   1. 什么是“名非论” / 103
   2. 我们为什么要研究、实践名非论呢 / 104
   3. 名非论在客户关系上的实战案例 / 106
   4. 怎样与客户进行有效联结？用有效联结持续优化关系并防止降温 / 109
   5. 无处不在的“名非论”现场 / 115
第八章 打开论
   1. 从一次帮人开会的经历说起 / 123
   2.“打开”与“没打开”的区别 / 125
   3. 打开接受开关的方法 / 129
   4. 人生还需要打开很多开关 / 133
第九章 状态论
   1. 水平是基础，状态是关键 / 141
   2. 好的状态可以做水平的放大器 / 144
   3. 面对同一件事情，关键看你怎么定义它，定义决定情绪状态，而非事件 / 146
   4. 快速调整状态的3个“秘诀” / 148
   5. 调整能量状态的18个方法 / 154
第十章 重生论
   1. 有明确的目标，才能组织明确的资源 / 169
   2. 有明确的目标，才能明确我们的人生意义 / 171
   3.“我到了”与“我在路上” / 174
   4. 好运总是给“向上走，有未来”的人准备的 / 176
   5. 遵循设定目标的法则，让目标充满力量 / 178