养老服务机构护理骨干培训

　　人口老龄化是全球发展的一个共同趋势。我国是世界上比较早进入人口老龄化的发展中国家，老龄化增速已明显高于世界平均水平，高龄老人增速更快。进入21世纪，我国老龄人口规模和比例迅速扩大。泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官（CEO）陈东升认为，人类正在步入长寿时代。在世界范围内，未来很长一段时间，低出生率、低死亡率、预期寿命不断延长、人口年龄结构呈柱状等特征逐步显现。预计到2050年，中国65岁以上人口将接近3.7亿，占比达到26%。这意味着不到4个人中，就有一个65岁以上的老人。这种人口年龄结构的改变是根本性的，会给经济、政治、文化等领域带来巨大影-向，这是整个人类面临的全球性大问题。长寿时代，人们非常需要的是健康。我国在经济发展水平较低的情况下进入了人口老龄化，老年人对医疗、护理、保健的需求越来越突出。老龄人口还呈现出高龄化、失能化和空巢化的趋势，对照护的需求更加迫切。泰康溢彩公益基金会于2018年成立，通过为养老机构提供人员培训、捐赠助老康复设备、信息系统建设的全面支持，赋能养老行业发展，帮助更多老人享有健康幸福的生活。其中，养老人才培养是我们非常重要的一个资助方向。我们以养老机构管理者、护理骨干、一线护理员三级培训的模式，通过开展专题培训，资助枢纽型社会组织，全面赋能养老从业人员能力建设。《养老服务机构管理者培训》、《养老服务机构护理骨干培训》两本图书，凝聚了国内外多位专家和一线核心业务人员宝贵的经验。三家编写单位各具代表性和专业优势：泰康健康产业投资控股有限公司在国内高品质养老社区管理和运营方面具有丰富经验；日医（北京）居家养老服务有限公司是日本领先的养老运营机构和培训机构；上海抚理健康管理咨询有限公司是国内优秀的居家照护服务机构和培训机构。

　　1.种元？？崇子 日医（北京）居家养老服务有限公司常务执行役员？？培训＆运营总负责人 2007年进入日医学馆工作。 现负责中国事业部分，在中国负责介护事业相关的培训、服务运用、服务评价等相关业务。 同时，也是日本内阁府“实践Career-up 战略 介护人才WG 委员会”成员，负责“职业生涯等级制度”。是日本厚生劳动省“有关认定介护福祉士（暂称）的理想状态相关的研讨会”委员、厚生劳动省老人保健健康促进事业“居家介护支援事业所的经营模式相关的调查研究事业”及“上门介护员培养教学计划等研讨委员会”委员。是东京都“东京都居家疗养推进会议”委员。 2.魏红蕾，医学硕士、副主任护师，发表论文48篇，其中第一作者29篇，参与编写教材4本，细目如下：1）第一作者发表论文（部分）： TBL教学法在我国医学教育中的研究现状分析，卫生职业教育，2014，32，7：128-129；以“路径”冠名的中国护理论文发表现状分析，中国护理管理，2011，11（7）：12-14；护理专家门诊8年成效分析与体会，护理学报，2011，18，9A：47-50；临床护理教师授课技能培训需求调查，护理研究，2011，25（4B）：967，2）参与编写教材： 现代实用护理学（复旦大学出版社2007.7）（编者） 临床护理实践（复旦大学出版社2007.12）（编者） 危重症监护（人民卫生出版社2012.4）（副主编） 护理实用写作训练（华东师范大学出版社2013.12）（副主编） 3.赵力文 泰康溢彩公益基金会秘书长

第一章 概论
第一节 老年人的福利措施的必要性
一、我国老龄化现状
二、养老照护环境的特征
三、社区综合护理体系
四、生活支援、照护预防服务的充实与老年人的社会参与
第二节 保持人格尊严的养老照护
一、养老照护
二、人格尊严的保持
三、生活质量（简称QOL）
四、通用化
五、防止虐待、禁止束缚身体
第三节 以自立为目的的养老照护
一、自立支援
二、失能预防的理念
第二章 养老照护中的沟通
第一节 概述
一、养老照护中沟通的意义、目的和作用
二、贝斯提克七原则
三、倾听和共鸣性应答
第二节 沟通的技巧
一、语言性沟通和非语言性沟通
二、照护中的沟通技巧
第三章 照护人员的安全
第一节 照护人员的身心健康管理
一、照护人员的健康管理
二、压力管理
三、腰痛预防相关知识
第二节 人体力学的活用
一、了解重心、重力的移动
二、人体力学的原理
三、照护动作中人体力学的活用
……
第四章 老年人生活照护
第五章 老年人基础照护技术
第六章 老年人康复照护
第七章 老化所致的身心变化、多发疾病及失智照护
第八章 关于临终期的基础知识和身心基础知识
第九章 常见老年综合征的照护
第十章 照护风险防范与应急处理