规划管理研究：府际关系、组织行为与治理能力

　　本书将规划管理作为一种组织行为，以政府规划管理职能部门及其规划实施管理的实践工作为主要研究对象，从组织理论与治理理论的视角开展一系列研究。首先是关于组织变迁的理论基础，然后梳理我国城市规划管理的发展脉络，特别强调了与外部制度环境变迁的相关性。接着分别从组织内部、组织间以及央地关系等不同角度，结合具体案例，对组织行为应对制度环境变迁的努力进行实证研究。最后，分析新的发展趋势，提出治理理论下规划管理改革的应对措施。

　　李东泉，女，1970年生，山东省青岛市人。西安建筑科技大学建筑系城市规划专业，工学学士；西安建筑科技大学建筑系城市规划与设计专业居住环境研究方向，工学硕士；北京大学城市与环境学系，人文地理学专业城市研究方向，理学博士；美国宾夕法尼亚大学区域与城市规划系访问学者。2006年10月起任职于中国人民大学公共管理学院城市规划与管理系，现为教授，博士生导师。主要研究方向：城市规划与城市发展的关系、社区发展的理论与实践。