社会保障管理体制研究

　　本书采用从整体到部分、从理论到实践的研究框架，层层递进，探寻社会保障管理的一系列重大问题和解决之道。全书主要包括两个部分：上篇是从整体上分析社会保障管理体制的顶层设计与建构框架，强调在中央统一协调与地方分级负责的指导思想下探索应当如何构建一个政府统一领导、相关管理部门分工协作、社会广泛参与的分级管理体制，重点考察基金管理与监督体制、社会保险项目管理体制、社会保险信息化管理和社会保障社会化服务管理等方面存在的问题和不足，对这些问题进行研究并给出合理的评价和建议，以促进社会保障管理体制顺畅、社会保障事业有序运行。下篇按模块具体分析社会保障主体项目（包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险）的管理，对每一模块的个性化管理重点和关键问题进行深入考察，提出更具针对性和适用性的改革建议。

　　孙永勇，男，管理学博士，理论经济学博士后，现任华中师范大学公共管理学院社会保障系主任、副教授，中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员、中国社会科学院社会保障实验室执行专家，中国社会保障学会养老金分会理事；美国克莱姆森大学中国研究中心高级访问学者。长期从事养老保障理论与政策研究，先后主持国家社会科学基金项目等科研项目10余项，还作为主要成员参加了国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金项目等10余项科研项目，出版专著2部、合著3部，在《中国人口科学》《中国行政管理》等刊物上发表论文40多篇，科研成果先后获得省部级科研奖励3项。郑秉文，男，中国社会科学院美国研究所所长，中国社会科学院世界社保研究中心主任，教授，博士生导师，政府特殊津贴享受者；人力资源和社会保障部咨询专家委员会委员，全国社会保险标准化技术委员会（SAC/TC474）委员，《国家中长期老龄事业发展规划纲要（2012-2030）》编制工作专家委员会委员，中国人民大学、武汉大学、西南财经大学、北京大学、国家行政学院等高校兼职教授。此外，还担任中国拉美学会常务副会长、中国新兴经济体研究会副会长等。任现职前先后担任中国社会科学院欧洲研究所党委副书记、副所长、中国社会科学院拉美所所长。自1985年以来，发表论文、文章、内参等300多篇，其中在《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等重点期刊发表论文十多篇，发表英文论文十几篇；出版专著和译著十几种；主持***、省部级研究课题数十项；获得***、省部级科研奖励十多项。

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