我国大型国有企业混合所有制改革中的利益机制重构及其有效治理模式研究

　　《我国大型国有企业混合所有制改革中的利益机制重构及其有效治理模式研究》以中国大型国有企业混合所有制改革所面临的现实问题为导向，将企业性质作为研究的起点，探究制度环境变迁、企业内部权力结构变动与不同主体利益关系重构的机制，比较分析产权制度演进过程中不同国家、不同时期、不同功能属性企业利益关系的重构机制及其治理转型的发生机理，并选取代表性企业进行问卷调查、深度访谈、案例研究，在此基础上设计中国大型国有企业的有效治理模式。《我国大型国有企业混合所有制改革中的利益机制重构及其有效治理模式研究》研究以利益矛盾论、制度经济学、公司治理等为理论基础，综合运用文献研究、比较制度分析、博弈论、多元统计分析、案例研究等方法进行系统研究。

　　李东升（1973～），男，山西怀仁人，管理学博士，山东大学工商管理博士后，山东工商学院教授，研究生导师，凤凰拔尖人才，企业管理优势学科带头人，山东省高水平应用型立项建设“工商管理”重点专业群负责人，山东省智库高端人才，山东省委组织部“名师送教”师资库专家。研究方向：公司治理与公司金融、企业改革与战略管理。2011年以来主持国家社会科学基金2项，中国博士后一等基金项目、山东省社会科学重点规划项目等省部级项目5项。首位获山东省社会科学优秀成果奖3项，其中2项为二等奖。从事学术研究以来，在《经济学家》《改革》《中国行政管理》等学术期刊发表论文60余篇，首位出版学术著作3部、译著1部。

第1章 引言
1．1 研究背景
1．2 研究意义
1．3 研究的主要内容
1．4 研究框架
1．5 研究的创新之处
第2章 国有企业混合所有制改革中利益机制重构的理论逻辑分析
2．1 国有企业混合所有制改革研究综述
2．2 国有企业混合所有制改革中的治理问题研究综述
2．3 国有企业混合所有制改革中利益关系研究综述
2．4 简要评论
2．5 制度变迁、权力结构变动与企业利益机制重构的理论逻辑
第3章 国有企业混合所有制改革中的利益关系博弈分析
3．1 国有股东与非国有股东之间利益关系博弈分析
3．2 股东与经营者之间利益关系博弈分析
3．3 国有企业混合所有制改革中的利益关系博弈实证研究
3．4 研究结论
第4章 混合所有制改革中异质性非控股股东控制权配置的效应分析
4．1 控制权配置相关研究
4．2 理论分析与研究假设
4．3 研究设计
4．4 实证分析
4．5 研究结论
第5章 异质性股权混合度、董事会内在特征对国有混合所有制企业经营效应的影响
5．1 异质性股权混合度对国有混合所有制企业经营效应的影响
5．2 董事会内在特征对国有混合所有制企业经营效应的影响
5．3 研究结论
第6章 国有企业混合所有制改革中利益重构及其治理模式选择的典型案例研究
6．1 问题提出
6．2 文献综述与研究框架
6．3 研究设计与案例介绍
6．4 案例分析与讨论
6．5 案例的进一步分析
6．6 研究结论
第7章 国有企业混合所有制改革中利益机制重构及其治理模式选择的国际比较
7．1 英国国有企业混合所有制改革
7．2 俄罗斯国有企业混合所有制改革
7．3 英国、俄罗斯国有企业混合制改革的比较
7．4 研究结论
第8章 我国国有混合所有制企业有效治理模式构建
8．1 整合利益关系
8．2 重构利益代表机制
8．3 健全利益表达机制
8．4 强化利益分享机制
参考文献
后记