企业文化

　　《企业文化》是高等继续教育财经专业精品系列教材之一。教材主要内容包括企业文化产生与发展、企业文化的要素与结构、企业文化的功能与战略地位、企业文化的内核、企业文化体系的构建与实施保障、企业文化的冲突与整合、企业文化变革、企业责任文化、企业跨文化管理以及中国传统商业文明与现代企业文化发展等。

　　黄少英1970年生于湖南省洞口县。历史学博士，中共党员，教授，硕士生导师，MBA导师。主要从事中国传统智慧与现代管理（尤其擅长三国智慧与现代管理），人才战略与人才鉴识，企业文化与领导力，企业伦理与社会责任等方面的教学与研究工作 。

第1章 企业文化的产生与发展
1．1 文化与企业文化
1．2 企业文化兴起的背景
1．3 企业文化实践的产生与发展趋势
1．4 企业文化理论的产生与发展
本章练习题
第2章 企业文化的要素与结构
2．1 企业文化的特征
2．2 企业文化的要素与分类
2．3 企业文化的结构
本章练习题
第3章 企业文化的功能与战略地位
3．1 企业文化的功能
3．2 企业文化的战略地位
本章练习题
第4章 企业文化的内核
4．1 企业价值观
4．2 企业精神
4．3 企业家精神
本章练习题
第5章 企业文化体系的构建与实施保障
5．1 企业文化建设过程中的互动关系
5．2 企业文化体系的构建
5．3 企业文化实施的保障措施
本章练习题
第6章 企业文化的冲突与整合
6．1 企业文化冲突及类型
6．2 企业文化冲突分析与管理
6．3 企业文化整合
本章练习题
第7章 企业文化变革
7．1 企业文化变革的动因与阻力
7．2 企业文化变革的内容与原则
7．3 企业文化变革的模式与方式
7．4 企业文化变革的流程
本章练习题
第8章 企业责任文化
8．1 企业文化的人本责任
8．2 企业文化的伦理责任
8．3 企业文化的社会责任
本章练习题
第9章 中国传统商业文明与现代企业文化发展
9．1 中国传统文化的特征
9．2 中国近代企业的文化传统
9．3 中国现代企业的文化特征与发展
本章练习题
第10章 企业跨文化管理
参考文献