基于可持续增长的国有企业分红机制创新研究

　　本书共分为5个部分。第一章为绪论。分别从研究背景、研究现状、研究意义、研究内容和研究方法5个方面首梳理分析评价国内外学者的研究成果，明晰报告内容和整体框架。第二章为可持续增长、股利政策、企业价值和制度概述。本章对可持续增长模型、股利政策的定义、企业价值的界定以及制度环境进行了阐述。第三章为国企分红影响因素视角之一：制度环境下的可持续增长与国企分红。本章从制度环境的角度研究国企分红的影响因素，分别从我国国企分红的制度环境、制度环境下的国企分红与企业价值、可持续增长下的国企分红机制和国企分红、可持续增长与公司业绩等四方面探索我国国企分红面临的制度环境，在这一制度环境下国企分红和企业价值之间的关系，并从可持续增长角度，分析了我国国企分红机制和国企分红以及与公司业绩之间关系。第四章为国企分红影响因素视角之二：生命周期、终极人控制、政治关系与国企分红。本章从生命周期、终极人控制、政治关系的角度探索了这些因素对国企分红的影响。第五章为基于可持续增长的国有企业分红机制研究。本章首先分析了我国国企分红制度的局限，其次从企业生命周期理论角度，探索了基于可持续增长的国有企业分红机制。

　　杨汉明，男，博士，中南财经政法大学会计学院教授、博士生导师。中南财经政法大学 会计学院 2001年晋升副教授；2008年晋升教授;2009年博导

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