国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度研究

　　科学合理的科研经费管理与使用制度是激发科技工作者创新活力的重要基础。对科研经费进行合理有效的管理，能充分调动科研人员的积极性，促进科学研究良性发展，助力我国建设创新型国家战略的实现。近年来，为规范科研经费使用，我国先后出台了一系列经费管理办法，但是当前我国科研经费管理实践中仍存在一些问题，有待进一步改革与完善。为此，《国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度研究》考察了美国国家科学基金会、澳大利亚研究理事会、欧盟“地平线2020”、英国自然环境研究理事会、英国生物科技与生物科学研究理事会与日本学术振兴会资助的科研项目“关于科研人员薪酬的法律规定”，并在结合我国国家自然科学基金项目科研人员薪酬规定存在问题的基础上，提出完善建议。

　　韩冰，法学博士，中国社会科学院世界经济与政治研究所国际投资室副研究员。曾任商务部经贸政策咨询委员会“一带一路”经贸合作专家组专家（2017年12月31日至2019年底），在南方中心（South Center）、美国波土顿人学以及美国乔治城大学访学。主要研究领域为国际投资法、国际贸易法、中国营商环境、知识产权与创新政策。主要代表作《冲突与趋同：中美双边投资协定谈判研究》，于2013-2016年，作为中方协调人参与欧盟资助项目“Promoting GlobalResponsible Research ＆ Social and ScientificInnovation”

第一章 导论
第一节 选题缘起
第二节 研究现状
第三节 研究目标、内容与技术路线
第二章 美国科学基金项目科研人员薪酬法律制度
第一节 美国国家科学基金会（NSF）科研经费管理规定概述
第二节 美国国家科学基金会（NSF）关于项目负责人、研究人员薪酬规定
第三节 美国国家科学基金项目科研人员薪酬规定的特点与总结
第三章 澳大利亚科学基金项目科研人员薪酬法律制度
第一节 澳大利亚研究理事会（ARC）科研经费管理规定概述
第二节 澳大利亚研究理事会（ARC）关于项目负责人、研究人员薪酬规定
第三节 澳大利亚科学基金项目科研人员薪酬规定的特点与总结
第四章 欧盟科学基金项目科研人员薪酬法律制度
第一节 欧盟科研经费管理规定概述
第二节 欧盟“地平线2020”关于项目负责人、研究人员薪酬规定
第三节 欧盟资助项目科研人员薪酬规定的特点与总结
第五章 英国科学基金项目科研人员薪酬法律制度
第一节 英国研究理事会科研经费管理规定概述
第二节 英国专业研究理事会关于项目负责人、研究人员薪酬规定
第三节 英国科学基金项目科研人员薪酬规定的特点与总结
第六章 日本科学基金项目科研人员薪酬法律制度
第一节 日本学术振兴会（JSPS）科研经费管理规定概述
第二节 日本学术振兴会（JSPS）关于项目负责人、研究人员薪酬规定
第三节 日本科学基金项目科研人员薪酬规定的特点与总结
第七章 国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度特点与借鉴
第一节 国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度的主要特征
第二节 我国国家科学基金项目科研人员薪酬规定存在的问题
第三节 政策建议
参考文献