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变革性创新
作者：珍妮弗·米勒 著
出版社：中信出版集团股份有限公司
出版时间：2020-08-01
ISBN：9787521716924
定价：¥64.00
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内容简介
珍妮弗·米勒以心理学领域的前沿研究为基础，揭示了创新的隐藏障碍，并为我们和企业组织提出突破不适应的思维模式、培养变革性创新能力的具体步骤，以准确识别好的创意，并快速发挥它们应有的作用，推动自我、他人、企业组织朝着新方向发展。
作者简介
珍妮弗·米勒，社会心理学博士，曾任教于沃顿商学院、耶鲁大学管理学院、纽约大学斯特恩商学院。她的论文《对创造力的偏见》备受赞誉，广为流传。目前在圣迭戈大学任教，居住在加利福尼亚州的索拉纳海滩。
目录
前 言
非创造性破坏的种子 / III
第 1 章
隐藏的创新障碍 / 001
第 2 章
我们与创造力之间爱恨交织的关系 / 025
第 3 章
悖论背后的科学 / 053
第 4 章
自我突破：克服自己对创造力的偏见 / 081
第 5 章
克服他人对创造力的偏见 / 113
第 6 章
在你的组织中培育变革性创新 / 153
第 7 章
克服对创新型领导者的偏见 / 185
第 8 章
与其继续产生创意不如着重制造影响力 / 213
致 谢 / 233
参考文献 / 237
非创造性破坏的种子 / III
第 1 章
隐藏的创新障碍 / 001
第 2 章
我们与创造力之间爱恨交织的关系 / 025
第 3 章
悖论背后的科学 / 053
第 4 章
自我突破：克服自己对创造力的偏见 / 081
第 5 章
克服他人对创造力的偏见 / 113
第 6 章
在你的组织中培育变革性创新 / 153
第 7 章
克服对创新型领导者的偏见 / 185
第 8 章
与其继续产生创意不如着重制造影响力 / 213
致 谢 / 233
参考文献 / 237
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