专业技术人员创业能力建设读本

　　随着社会主义市场经济体制的不断完善和非公经济的崛起，我国专业技术人员的就业构成和职业地位等发生了重大变化，人才权益保护的公共政策和法律基础也发生了较大变化，带来了权益保护的方式和方法的复杂化和多样化。为便于专业技术人员和用人单位学习掌握权益保护的基本知识和有关法规政策，本书结合专业技术人员的职业特点，将不同领域的权益保护法规政策予以汇总梳理并进行了精要分析，内容涉及基本权利、聘用权利、经济权益、职业发展、知识产权、社会保障、职业安全和争议处理等权益保护的主要方面，以期为专业技术人员维护自身权益提供指导和帮助。

　　李建忠，中国人事科学研究院副院长，博士、研究员，长期从事事业单位人事管理和专业技术人才队伍建设研究，著有《科技人员法律制度研究》《公共服务机构人事关系与人员聘用地位》等。

第一讲权益和权益保护概述

第一节专业技术人员权益的内涵

第二节专业技术人员权益的保障

第三节专业技术人员权益保护的意义

第二讲聘用权

第一节合同的订立

第二节合同的履行

第三节合同的变更

第四节合同的解除

第三讲经济权利

第一节薪酬保障权

第二节薪酬制度

第三节福利保障权

第四讲知识产权

第一节专利权

第二节著作权

第三节职务成果权益

第五讲职业发展权

第一节人才评价权

第二节职称评聘权

第三节继续教育权

第六讲职业安全权

第一节职业安全制度

第二节职业卫生保障

第三节特殊群体职业安全权益保护

第七讲社会保障权

第一节社会保障体系

第二节退休与养老保障

第三节医疗与生育保障

第四节失业与工伤保障

第八讲权益维护

第一节申诉

第二节劳动人事争议协商和调解

第三节劳动人事争议仲裁

第四节劳动人事争议诉讼