高效能人士的七个习惯（30周年纪念版 全新增订版）

　　这是全新增订版。本书全新增加了《纽约时报》畅销书作家肖恩·柯维对七个习惯学习、实践以及理解的全新观点，并对内容作了全新修订。《从优秀到卓越》作者、《基业长青》联合作者吉姆·柯林斯作序推荐。《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，激发组织和个人成就卓越。一代“思想巨匠”的经典巨著全新增订，经典呈现。双色，大16开，装帧精美。 永恒经典，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南。30年来，影响指导了几代数亿人的人生。领导和CEO的案头必备，职场精英和学生必读书，教育家和父母的经验之源；不分年龄、职业，按照“七个习惯”原则一步一步学习、改变，将因改变带来无限机会。 《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》是一部永恒经典，里程碑式的著作——高居《纽约时报》最畅销书排行榜之首长达30年，总销量超过4000万册，在全球140多个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、京东、亚马逊畅销排行榜前10名，风靡全球，影响力覆盖几亿人。 《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》被评为“有史以来极具影响力的10大管理类图书之一”，“中国60年来极具影响力书籍”。 超值奉送“七个习惯行动建议和付诸行动”实践方案，帮助读者加深理解和掌握，价值堪比36000元的柯维现场培训课。 “七个习惯”在140多个国家广泛传播，《财富》杂志100强中的90%和世界500强中的75%的企业，数以万计的中小企业，无数政府机关、事业单位，军队以及教育部门， 每年全球近百万人次参加“七个习惯”的培训，柯维的思想和方法帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。“七个习惯”给人们特别是管理者和领导者带来一场意义非凡的变革，对全世界学生的影响将在十年之内显现，甚至改变一个国家的强大。

　　史蒂芬·柯维博士 被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为“人类潜能导师”；“年度极具影响力人物”； “影响美国历史进程的25位人物之一”；“极具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯总统盛赞：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。 史蒂芬·柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：“生命中三个常量是：变化、选择和原则。” 从椭圆形办公室到董事长办公室，从社区办公大厅到学校、家庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的7个习惯》中的思维、技巧和工具，并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与“七个习惯”密不可分，“七个习惯”经久不衰，史蒂芬·柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。 史蒂芬·柯维是《时代杂志》评选出的25位zui有影响力的美国人之一，同时是世界上著名的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想领袖。 世界上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学，超越时代、性别和各种生活方式。 数年来，来自印日本、韩国、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亚等全球各地的组织，都称赞“七个习惯”与他们的文化、国家、企业和家庭无不息息相关。柯维对此的回应是，“这些原则无处不在，是因为它们适用于每一个繁荣昌盛的社会。”跨越界限、超越时间的原则经受住了世界上数亿人的考验，而且会一如既往地发挥作用。 史蒂芬·柯维为这个世界留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长， 他的工作仍在继续。 柯维博士的主要成就： l2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本zui有影响力的书之一。 l《首席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的7个习惯》是20世纪zui有影响力的两本书之一。 l《高效能人士的第八个习惯》被观点精要书摘评为2005年zui jia商业书籍。 l柯维获得全国父亲组织（the National Fatherhood Initiative）的全国父亲奖。 l柯维是1999年年度演讲者。 l柯维获得锡克教1998年世界和平人物。 l柯维获得企业领导力委员会颁发的终身成就奖。 l柯维获得年度国际企业家奖。 l柯维担任光明基金会委员会成员。 l柯维是柯维公司的创始人兼副主席。 l柯维被授予12个荣誉博士学位。 l2010年2月，柯维成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的领导力委员会主席。 l史蒂芬·柯维从盐湖城犹他州立大学获得企业管理学士学位，哈佛商学院硕士以及杨百翰大学博士学位。

序言 / 吉姆·柯林斯
30周年纪念版序言 / 肖恩·柯维
第一部分 思维方式与原则
第一章　　由内而外全面造就自己
付诸行动
第二章　　七个习惯概论
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第二部分 个人领域的成功：从依赖到独立
第三章　　习惯一：积极主动——个人愿景的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第四章　　习惯二：以终为始——自我领导的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第五章　　习惯三：要事第一——自我管理的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第三部分 公众领域的成功：从独立到互赖
第六章　　人际关系的本质
付诸行动
第七章　　习惯四：双赢思维——人际领导的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第八章　　习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第九章　　习惯六：统合综效——创造性合作的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第四部分 自我提升和完善
第十章　　习惯七：不断更新——平衡的自我提升原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第十一章　再论由内而外造就自己
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
后　记
附　录　第四代时间管理：办公室的一天
柯维家族致一位高效能的父亲
处理挑战 / 机遇问题的索引
致　谢