书籍详情
政府部门财政整体支出的绩效评价理论与实务研究
作者:蒋海玲,王冀宁,刘国新,李雯
出版社:河海大学出版社
出版时间:2019-11-01
ISBN:9787563061655
定价:¥58.00
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内容简介
《政府部门财政整体支出的绩效评价理论与实务研究》以政府部门财政整体支出绩效评价的目标内容与主要问题为研究对象,从国际与国内发达地区的政府部门财政整体支出的绩效评价比较分析中,运用科学的绩效评价方法对政府部门财政整体支出的评价流程及管理优化做了研究,构建了政府部门财政整体支出绩效的评价指标体系,并对绩效评价做出主要结论与展望。
作者简介
暂缺《政府部门财政整体支出的绩效评价理论与实务研究》作者简介
目录
第一章 政府部门财政整体支出绩效评价研究概述
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 研究概述
第二章 政府部门财政整体支出绩效评价存在的主要问题
第一节 政府部门财政整体支出预算与实际支出科学匹配问题
第二节 政府部门财政整体支出结构不平衡问题
第三节 政府部门财政整体支出专项资金与财政补助合规性问题
第四节 政府部门财政整体支出的绩效评估缺失问题
第五节 政府部门财政整体支出的其他问题
第三章 发达国家部门整体支出绩效的国际比较研究
第一节 美国的经验借鉴与评价范例
第二节 英国的经验借鉴与评价范例
第三节 澳大利亚的经验借鉴与评价范例
第四节 新西兰的经验借鉴与评价范例
第四章 国内发达地区部门整体支出绩效的比较研究
第一节 北京市经验借鉴与评价范例
第二节 上海市经验借鉴与评价范例
第三节 杭州市经验借鉴与评价范例
第四节 广东省经验借鉴与评价范例
第五节 江苏省经验借鉴与评价范例
第五章 政府部门财政整体支出绩效评价流程与优化研究
第一节 政府部门财政整体支出绩效评价流程
第二节 政府部门财政整体支出绩效的管理优化研究
第六章 政府部门财政整体支出绩效评价方法
第一节 德尔菲法(Delphi Method)
第二节 网络层次分析法(ANP)
第三节 模糊综合评价法(Fuzzy Comprehensive Evaluation Method)
第四节 平衡计分卡(iFhe Balanced Score card)
第五节 逻辑分析法(Logical Analysis)
第六节 行为锚定等级评价法(Behaviorally Anchored Rating Scale)
第七节 绩效三棱镜(Performance Prism)
第七章 政府部门财政整体支出绩效评价指标体系构建
第一节 指标选取的来源依据
第二节 指标选取的思路
第三节 指标体系的确定程序
第四节 通用性指标体系构建
第八章 结论与展望
第一节 结论
第二节 展望
参考文献
后记
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 研究概述
第二章 政府部门财政整体支出绩效评价存在的主要问题
第一节 政府部门财政整体支出预算与实际支出科学匹配问题
第二节 政府部门财政整体支出结构不平衡问题
第三节 政府部门财政整体支出专项资金与财政补助合规性问题
第四节 政府部门财政整体支出的绩效评估缺失问题
第五节 政府部门财政整体支出的其他问题
第三章 发达国家部门整体支出绩效的国际比较研究
第一节 美国的经验借鉴与评价范例
第二节 英国的经验借鉴与评价范例
第三节 澳大利亚的经验借鉴与评价范例
第四节 新西兰的经验借鉴与评价范例
第四章 国内发达地区部门整体支出绩效的比较研究
第一节 北京市经验借鉴与评价范例
第二节 上海市经验借鉴与评价范例
第三节 杭州市经验借鉴与评价范例
第四节 广东省经验借鉴与评价范例
第五节 江苏省经验借鉴与评价范例
第五章 政府部门财政整体支出绩效评价流程与优化研究
第一节 政府部门财政整体支出绩效评价流程
第二节 政府部门财政整体支出绩效的管理优化研究
第六章 政府部门财政整体支出绩效评价方法
第一节 德尔菲法(Delphi Method)
第二节 网络层次分析法(ANP)
第三节 模糊综合评价法(Fuzzy Comprehensive Evaluation Method)
第四节 平衡计分卡(iFhe Balanced Score card)
第五节 逻辑分析法(Logical Analysis)
第六节 行为锚定等级评价法(Behaviorally Anchored Rating Scale)
第七节 绩效三棱镜(Performance Prism)
第七章 政府部门财政整体支出绩效评价指标体系构建
第一节 指标选取的来源依据
第二节 指标选取的思路
第三节 指标体系的确定程序
第四节 通用性指标体系构建
第八章 结论与展望
第一节 结论
第二节 展望
参考文献
后记
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