综合评价理论与方法（第二版）

　　《综合评价理论与方法（第二版）》是郭亚军教授带领的学术团队在综合评价领域所完成的主要学术成果的新整理，涵括了综合评价涉及的主要方面。《综合评价理论与方法（第二版）》由五部分组成：绪论篇——是对综合评价概念、经典过程、研究进展的基本概述；基础篇——分解评价经典过程，对指标体系构建、预处理方法选择、权重系数确定、信息集结方式选取等问题进行了详细介绍；拓展篇——从特定的视角或需求出发，对动态综合评价、自主式综合评价、组合评价、群体评价、递阶结构评价以及评价敏感性等问题进行了探析；前沿篇——改变长期以评价值为主导的结论形式，对随机模拟聚合型的评价方法展开研究，为当前信息多源、方法多样的评价环境提供了统一的信息融合框架，作为应用示例，将这一新理念及方法用之于多方参与政府绩效评价问题中；总结篇——对已有成果作一简要梳理，并对下一步研究进行了展望。《综合评价理论与方法（第二版）》是继《综合评价理论与方法》（2002年）、《综合评价理论、方法及应用》（2007年）及《综合评价理论、方法及拓展》（2012年）出版后，结合近年来团队部分有代表性的研究成果撰写的一部学术专著，注重理论联系实际，既有学术的深度，又有广泛的实践价值，可作为经济管理类专业高年级本科生、研究生的教学参考书，也可供从事规划、评价等决策部门的理论工作者和实际工作者参考。

　　易平涛，管理学博士（管理科学与工程专业），东北大学工商管理学院副教授，博士研究生导师，技术经济与管理系主任，东北评价中心常务副主任，美国卡内基·梅隆大学社会决策科学系访问学者。在International Journal of Intelligent Systems、Sustainable Cities and Society、《中国管理科学》、《系统工程理论与实践》等国内外学术期刊发表论文80余篇（SCI、SSCI检索20余篇），出版学术专著4部，主持国家自然科学基金3项，省部级课题多项。兼任中国金属学会冶金技术经济分会副主任委员，中国技术经济学会理事，中国技术经济学会复杂科学管理分会常务理事，《复杂科学管理》杂志编委，《中国管理科学》、《系统工程理论与实践》、《系统工程学报》、《研究与发展管理》等期刊审稿专家。李伟伟，管理学博士（管理科学与工程专业），东北大学工商管理学院副教授。在International Journal of Intelligent Systems、SoftComputing、《系统工程学报》等国内外学术期刊发表论文30余篇（SCI、SSCI检索10余篇），参与出版学术专著2部，主持国家自然科学基金（青年）、教育部人文社科基金、中国博士后科学基金（面上）等课题5项。郭亚军，工学博士（控制科学与工程专业），东北大学工商管理学院教授，博士生导师，东北评价中心主任，享受国务院政府特殊津贴，是国内早从事综合评价理论科研工作的重要学者之一。多年来，累计发表学术论文200余篇，出版综合评价相关学术专著4部，主持国家及省部级课题20余项。

绪论篇
第1章 综合评价概述
1．1 综合评价基本概念
1．2 综合评价的经典过程
1．3 综合评价的研究进展
1．4 本书结构安排
基础篇
第2章 评价指标构建及预处理方法
2．1 评价指标的构建及筛选
2．2 指标若干预处理方法及性质分析
2．3 兼顾异常值处理的分段无量纲化方法
2．4 分段无量纲化方法的改进型
2．5 小结
第3章 指标权重的确定方法
3．1 引言
3．2 基于“功能驱动”原理的指标偏好型赋权法
3．3 基于“功能驱动”原理的方案偏好型赋权法
3．4 基于“差异驱动”原理的赋权方法
3．5 具有综合集成特征的赋权法
3．6 小结
第4章 评价信息集结方法
4．1 引言
4．2 基于指标性能的集结方法
4．3 基于指标位置的集结方法
4．4 基于指标值分布的集结方法
4．5 基于指标相对发展的集结方法
4．6 兼顾“功能性”与“均衡性”的组合集结模式
4．7 小结
……
拓展篇
前沿篇
总结篇
参考文献