人力资源和社会保障法律知识读本

　　技工院校的学生是未来我国社会主义事业的建设者。在他们步人职场、寻求职业生涯发展道路时，需要掌握必备的人力资源和社会保障法律知识，树立维护自身劳动权益的法律意识和合法、合理、合情解决问题的正确理念。宋春玲、廖少宏主编的《人力资源和社会保障法律知识读本（全国技工院校公共课教材）》以立足实际、满足需要为出发点，以人力资源和社会保障相关法律知识为主线，以具体案例分析为指引，紧紧围绕劳动者在进出劳动力市场中涉及的相关问题进行深入的分析，为即将进入职场的学生提供清晰实用的指导。《人力资源和社会保障法律知识读本/全国技工院校公共课教材》涉及的法律法规主要是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的相关法律法规。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中发生的社会经济关系，其基本内容是劳动者提供劳动，用人单位使用该劳动并支付工资。此外，劳动法律制度也调整一些与劳动关系有密切联系的社会关系。例如，人力资源社会保障部门、就业服务机构在劳动力招收、职业指导、职业介绍、职业培训等方面发生的社会关系，工会组织在集体谈判、签订集体合同和维护职工权益方面发生的社会关系，社会保险机构与劳动者和用人单位在社会保险方面发生的社会关系，劳动监察机构在监督检查劳动法实施中发生的社会关系，劳动争议处理机构在处理劳动争议中发生的社会关系，等等。《人力资源和社会保障法律知识读本/全国技工院校公共课教材》适合技工院校学生学习使用，也可作为针对普通劳动者的普法教材。

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第一章 招聘与求职
1 招聘
2 习之职
3 就业促进
第二章 劳动合同
1 劳动关系的建立
2 劳动合同的订立
3 劳动合同的履行和变更
……
第三章 单位用工
第四章 劳动标准
第五章 社会保险
第六章 集体协商和集体合同
第七章 劳动争议处理
第八章 劳动保障监察