如何共读一本书：高效引导社群学习

　　一个人读书是学习，一群人读书是创造！本书作者结合自己在培训行业25年的实践经验，介绍了社群读书会这一独特的社群学习引导术，告诉读者如何通过书和伙伴进行深度交流，开启更多视角，勾起学习热情，进而提高学习的综合效果，无限延伸阅读学习。本书内容包括社群读书会的核心价值和场景、社群读书会的运营、社群读书引导术、领读人计划和企业读书会等。

　　林扬程太毅国际顾问集团创办人书粉联盟读书社群创办人北京东城区图书馆领读人导师百度社群读书会执行顾问1998年成立太毅国际顾问公司，每年为数百家企业提供人才发展与培训方案。2016年开发社群读书引导术，曾为国泰人寿、百度集团、大众美团、58同城、中国电信、中青旅集团等企业进行培训。每年亲自领读超过50场读书会，并为数十家企业、社团和大学院所提供社群学习的咨询与培训服务。

第 1 章　社群读书会的核心价值和场景
01　社群读书会的核心价值　／ 003
02　社群读书会的五大价值　／ 010
本章小结　／ 026
第 2 章　社群读书会的运营
01　解析读书会的四个层次　／ 028
02　成立读书会　／ 043
本章小结 　／ 071
第 3 章　社群读书引导术
01　共读阶段　／ 075
02　分享阶段　／ 092
03　共创阶段　／ 099
本章小结　／ 105
第 4 章　领读人计划
01　破解读书会失败的困局　／ 108
02　确定领读人的职责　／ 118
03　领读人的共识思维　／ 121
04　领读人的九大技法　／ 127
本章小结　／ 158
第 5 章　企业读书会
01　常见的两种学习型组织形态　／ 161
02　常见的四种企业读书会场景　／ 165
本章小结　／ 188