多样性与网络化董事会治理新趋势

　　由于董事会成员的构成受公司资本结构影响，不同的出资人要通过董事会体现自身的利益取向，因此分析董事会的行为特征就必须厘清资本结构、内部成员特征以及成因与外部联系对董事会构成的影响过程。《多样性与网络化董事会治理新趋势》在以往董事会研究积淀的基础上，通过剖析董事会内外治理的运行特征总结出董事会发展的两大重要趋势和特征：多样性与网络化，并以此作为研究切入点，展开了具体的多维度分析和多层次的分析。

　　郝云宏（1962-），陕西宜川人；西北大学经济学博士（1997.9－2000.7），西安交通大学管理学博士后（2000.10－2003.6）。浙江工商大学工商管理学院党委书记、教授，企业管理专业博士生导师；浙江工商大学管理学部主任，公司治理研究院院长；浙江省一流学科（工商管理）负责人，浙江省优势专业（工商管理）负责人；浙江省中青年学科带头人，浙江省“新世纪151人才工程”层次人选.

第一章 研究问题的提出
一、企业实践中的突出问题
二、公司治理呈现的发展趋势
三、董事会治理多样性与网络化
四、研究内容与研究框架
五、研究结论与研究创新
第二章 相关研究回溯
一、董事会多样性研究回溯
二、董事网络的相关研究
三、研究述评
第三章 多样性视角下董事会治理对企业财务绩效的影响研究机理与实证
一、问题提出
二、董事会多样性对企业财务绩效的影响机理研究
三、董事会多样性对企业财务绩效的实证研究
四、研究结论与启示
第四章 多样性视角下董事会治理埘大股东掏空的影响研究：机理与实证
一、问题提出
二、董事会多样性对大股东掏空的影响机理研究
三、董事会多样性对大股东掏空的实证研究
四、研究结论与启示
第五章 多样性视角下董事会治理对故略转移的影响研究：机理与实证
一、问题提出
二、董事会多样性对企业战略转移的影响机理研究
三、董事会多样性对战略转移的实证研究
四、研究结论与启示
第六章 网络化视角下董事会治理对创新效率的影响研究：机理与实证
一、问题提出
二、连锁高管网络对创新效率的影响机理研究
三、连锁高管网络对创新效率的影响实证研究
四、研究结论与启示
第七章 网络化视角下董事会治理对企业多元化的影响研究与实证
一、问题提出
二、连锁高管网络对企业多元化的影响机理研究
三、连锁高管网络对企业多元化的影响实证研究
四、研究结论与启示
第八章 连锁高管网络对股东激劢有效性的调节效应研究
一、问题提出
二、网络化视角下董事会激励机制异化的影响机理研究
三、网络化视角下董事会激励机制异化的实证研究
四、研究结论与启示
第九章 TMT网络视角下管理层权力与高管薪酬
一、问题提出
二、理论假设与研究设计
三、实证分析
四、结论与建议
第十章 网络治理视角下管理看过度自信与非效率投资关系
一、问题提出
二、理论假设与研究设计
三、实证结果与分析
四、研究结论与启示
参考文献
后记