好干部标准实践方法研究

　　本书以好干部标准为主线，既从理论的角度系统回顾了中国共产党成立近百年来干部标准的发展脉络，又收录了反映改革开放以来不同时期部分地方党委组织部门的相关研究成果，从实践的角度深入分析我们党是如何贯彻落实干部标准的，为我们与时俱进地正确认识和把握干部德才素质行为特征提供了借鉴。

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主报告
 
改革开放以来干部分类考核制度的形成与发展
 
    一、干部分类考核制度的形成
 
    二、制度变迁的重点与原因分析
 
    三、党的十八大以后的重要推进
 
    四、下一步发展的若干思考
 
专题报告
 
    干部分类考核理论、技术与创新发展  河南省委组织部课题组
 
    干部差异化考核实践探索  内蒙古自治区党委组织部课题组
 
    干部定期考核综合分析方法及运用  天津市委组织部课题组
 
    领导干部与一般干部考核异同及改进策略  河北省委组织部课题组
 
    建立差异化的年度考核方法分析  云南省委组织部课题组
 
    省级机关与地方干部考核方法研究  安徽省委组织部课题组
 
    党政工作部门干部考核机制研究  宁夏自治区党委组织部课题组
 
    市县领导班子和领导干部分类考核研究  黑龙江省委组织部课题组
 
    普通公务员考核方法及改进对策  四川省委组织部课题组
 
    干部考核有关数据的分析方法  北京双高人才发展中心课题组
 
出版后记