绽放：女性职场修炼手册

　　l 初入职场，如何迅速明确工作目标，达成老板对自己的预期，站稳脚跟？ l 身为老员工，为什么你明明工作很努力，却始终得不到晋升？ l 初为领导，为什么你亲历亲为地指导每一个项目，团队进度却始终停滞不前？ l 三十岁以上不配转行？普通“中年”如何在短时间内实现人生跃迁？ l 如何在新的企业里尽快熟悉“游戏规则”？ l 什么才是理想的工作？如何才能遇到到职场上“贵人”？ …… 作为全球成功女性之一，荷兰杰出女性企业家、领导力培训师玛丽亚·瓦赫纳尔博士shou创“50/50对半法则”，针对女性职业生涯的每个阶段，告知大家如何兼顾所在组织的发展目标和个人的事业目标，在帮助组织取得发展的同时快速提升自己。 无论你是职场小白还是行业精英，或者处于领导岗位，或是打算向领导岗位发展，这本书都将助你一臂之力。18个职场进阶指南，不仅提供了非常实用的职场技巧，同时也包含了众多真实案例和多样化的练习题，真诚地帮助所有年龄段的女性突破瓶颈，华丽转型，实现职场跃迁，在人生和职场的舞台上绽放美丽。

　　玛丽亚·瓦赫纳尔博士（Dr.Marja Wagenaar）荷兰籍，现任引领国际公司（Leadershipint.）的总裁，是一位专门从事领导力培训的培训师和顾问，为全球各地的公司和个人提升影响力提供帮助。作者总结多年的工作经验研发出“积沙成塔”（the building-from-scratch method）等方法，帮助多个公司成功克服了经济危机的营销。作者创造的对半法（50/50 method）即本书的核心，对于女性领导这、或渴望成为领导这的女性而言，是一套成功的工作方法。

推荐序
序
致中国读者
前言
第一章 对半法（the 50/50 method）
第二章 选择新工作
第三章 入职的前100天
第四章 从知识型员工到战略型员工的转变
第五章 勇于变革
第六章 顺应现实
第七章 制定完整的工作计划
第八章 决策、优先级和谈判
第九章 游戏规则和不成文规定
第十章 威信代替权力
第十一章 时间和精力
第十二章 存在感
第十三章 应对挫折
第十四章 自我提升
第十五章 加强领导力
第十六章 理想型工作
第十七章 自我宣传
第十八章 迈向成功