高职生就业创业技能培养理论与实践

　　本书围绕高职学生目前的就业环境和就业形势，结合高职学生的成长过程和择业需求编写而 成。全书共分 12 个模块，内容包括就业指导概述、就业意识观念的培养、自我认知和职业定位、 求职心理的调适、就业途径与就业信息收集、简历制作、面试技巧的掌握、就业权益的保护、就 业流程的办理、大学生创新与创业、职场的适应与发展以及优秀毕业生案例。在内容编排上，注 重系统性、全面性和实用性。

　　高峻岭，张燕州，甘肃交通职业技术学院

模块一、就业指导概述
项目一、就业指导的基本概念
项目二、职业院校就业制度历史变革
项目三、开展就业指导的意义
模块二、就业意识、观念的培养
项目一、高职院校毕业生的就业形势
项目二、大学生就业制度及就业政策
项目三、大学生就业市场意识
项目四、树立科学的就业观念
模块三、自我认知和职业定位
项目一、自我认知
项目二、职业定位与发展
模块四、求职心理的调适
项目一、求职心理准备
项目二、不良求职心理
项目三、求职心态调整的策略
模块五、就业途径与就业信息收集
项目一、求职方式
项目二、就业信息
模块六、简历制作
项目一、自荐信
项目二、求职简历的要素与写作原则
项目三、求职简历制作技巧
模块七、面试技巧的掌握
项目一、面试前准备工作
项目二、面试的类型和应对策略
项目三、面试常见问题的应答技巧
项目四、职场礼仪与注意事项
模块八、就业权益的保护
项目一、毕业生就业基本权益
项目二、常见就业陷阱及其规避方法
项目三、劳动合同
模块九、就业流程的办理
项目一、就业流程
项目二、就业协议与劳动合同的签约
项目三、违约与改派
模块十、大学生创新与创业
项目一、培养创新意识
项目二、创业者及其特质
项目三、创业意识与创业动机
项目四、创业素质培养
模块十一、职场的适应与发展
项目一、准职业人到职业人的蜕变
项目二、从实习到就业