九点领导力之信任篇

　　信任可以创造出崭新的局面，可以开创新的合作渠道和新的生活模式，可以开创出更有效的方法。信任不是一个概念，而是一种体验。当人有安全感，知道别人是信任自己的，就能明白信任完全取决于自己的决定，只有自己才能决定是否信任。 本书是《人本教练模式》的第五本配套效率手册，通过五个步骤、三个月的信任心态训练，你会发现，信任能为团队创造张力，而信任是因为心中无惧，信任的表现是放弃对别人的控制，并且让别人发挥所长。

　　黄荣华女士 亚洲教练业宗师。大学主修管理，澳大利亚新英格兰大学咨询硕士，曾于哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人，公益活动成长心连心创办人。著有《人本教练模式》《凡尘中开悟》。 梁立邦先生 亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士，企业管理硕士及心理咨询硕士学位，曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。著有《人本教练模式》《懒猪不二》，翻译作品《教练技术：教练学演变全鉴》。

第一部分 理论介绍
01 关于效率手册 /003
02 关于信任 /007
03 行前测试 /014
04 自我检视 /020

第二部分 具体操作
01 成功蓝图指引 /027
02 练习流程 /030
03 第 1-2 周的练习 /033
04 第 3 周的练习 /043
05 第 4 周的练习 /071
06 第 5 周的练习 /094
07 第 6 周的练习 /112
08 第 7 周的练习 /132
09 第 8 周的练习 /158
10 第 9-12 周的练习 /166

第三部分 总结补充
01 应用 /219
02 附录 /224
03 参考书目 /227