低生育率背景下女性劳动供给的实证分析

　　本书以新古典家庭劳动供给分析框架为基础，充分汲取了行为经济学以及女性主义经济学的研究成果，分析了1991—2011年这一低生育率时期，我国女性经济活动人口数量、劳动参与率、职业与行业分布等宏观层面的特点与变化趋势，进而以女性劳动参与率及其影响因素为核心，展开了女性劳动参与行为的微观分析。研究结果不仅呈现了我国城乡两性劳动参与的显著差异，而且从行为视角入手，对女性劳动参与中相对收入因素的影响进行了一些有益的探索，对女性劳动参与选择的微观机制和劳动参与率下降现象进行了解读。

　　郝娟，博士，现任陕西师范大学社会学系副教授。主要从事社会调查与数据分析；性别、婚姻与家庭；劳动力市场与性别不平等方面的研究。

章　导论…………………………………………………………… １ 节　研究背景与意义………………………………………… １ 第二节　主要概念界定…………………………………………… ３ 第三节　研究内容与研究框架…………………………………… ５ 第四节　研究方法………………………………………………… ９ 第五节　本书的创新点…………………………………………… １０ 第二章　文献述评……………………………………………………… １２ 节　理论进展………………………………………………… １２ 第二节　经验研究………………………………………………… ２６ 第三节　本章小结………………………………………………… ３６ 第三章　低生育率背景下女性劳动供给现状的统计分析………… ３８ 节　实际生育水平的考察与低生育率时期的界定……… ３９ 第二节　女性劳动供给现状透视………………………………… ４４ 第三节　女性劳动参与率的变动及特点………………………… ５１ 第四节　本章小结………………………………………………… ６８ 第四章　女性劳动供给影响因素分析………………………………… ７１ 节　女性劳动供给影响因素的理论分析…………………… ７２ 第二节　教育与女性劳动供给…………………………………… ７９ 第三节　家庭责任与女性劳动供给……………………………… ９６ 第四节　相对收入与女性劳动供给…………………………… １１５ 第五节　研究假设的提出……………………………………… １２２ 第六节　本章小结……………………………………………… １２４ 第五章　女性劳动供给函数估计及假设检验……………………… １２６ 节　模型选择与变量处理………………………………… １２６ 第二节　样本构成与统计描述………………………………… １３２ 第三节　实证结果与分析……………………………………… １３４ 第四节　本章小结……………………………………………… １６１ 第六章　女性劳动参与率下降的成因分析及对策………………… １６４ 节　女性劳动参与率下降现象的解读…………………… １６４ 第二节　相关政策建议………………………………………… １７５ 第三节　本章小结……………………………………………… ２０５ 第七章　结论与展望………………………………………………… ２０７ 节　主要结论……………………………………………… ２０７ 第二节　研究展望……………………………………………… ２１１ 参考文献……………………………………………………………… ２１２