管理层能力对企业关键决策的影响研究

　　本书采用数据包络分析的方法构建管理层能力指标，采用实证研究的方法分析管理层能力对企业关键决策的影响，包括：企业并购的动机，企业并购的经济后果以及企业股价崩盘风险等方面。本书丰富和发展了高阶梯队理论，拓展了管理层能力的研究。本书为我国企业聘用和选拔适合的管理人才提供了一定的借鉴，对未来建立完善的经理人市场具有一定的启示。

　　崔慧洁，河北石家庄人，北京外国语大学国际商学院讲师，MPAcc项目主任。2016年博士毕业于香港城市大学商学院会计学专业。主要研究方向为公司治理、公司财务、资本市场等。已在Journal of Corporate Finance，Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics，Journal of Contemporary Accounting & Economics等国内外期刊发表论文十余篇。

第1章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究内容
1.3 研究创新
1.4 章节安排
第2章 文献综述
2.1 管理层能力
2.2 企业并购
2.3 股价崩盘风险
第3章 管理层能力对企业并购的动因及后果的影响探究——基于美国市场的分析
3.1 管理层能力对企业并购决策的影响探究
3.2 管理层能力与创新驱动型并购
3.3 管理层能力对企业并购绩效的作用探究
第4章 管理层能力与企业股价崩盘风险
4.1 问题的提出
4.2 理论分析与研究假设
4.3 研究设计
4.4 实证结果与分析
4.5 补充检验
4.6 结论
第5章 企业管理层能力对企业决策的影响——基于中国市场的初步探索
5.1 管理层能力在中国的发展
5.2 管理层能力在中国市场的延伸和进一步拓展—从管理层能力到组织资本
5.3研究设计
5.4 实证结果与分析
5.5研究结论
第6章 总结与展望
6.1 研究总结
6.2 研究特色与创新
6.3政策建议
6.4 研究不足与未来展望
参考文献