历事悟道三千句

　　该书作者工作和生活阅历丰富，善于对工作和人生进行思考总结，重视学习科学发展观，认为“价值观是理性行为的灯塔”。生命在于运动还是在于宁静，人们不知争论了多久。作理说：“生命在于平衡。”这可能是他对中央关于要求要平稳较快发展的一种理解。执政为民，就要加快民主法制建设。作理提出“民主的首要问题是权力来源问题”，“人身依附关系越淡化，社会越进步”。一语中的。他鼓励人们不怕艰险，勇于改革，说“好的都是难的”，“要防止用实事求是的观念掩盖落后”，提倡“体验困苦，巩固善良”。他主张激情与智慧有机结合，说“情商是生产关系，智商是生产力”、“中庸即适度”，但“静态的中庸是不存在的”。他认为，做人和当官，应大公无私，“要做被骂的人，不做骂人的人”，“做事要猛，对人要慈”，不搞小圈子，不小心眼儿；要善于和敢于当机立断；“当十分有把握时，就已经失去机遇”……事物都是辩证统一的。如中国走和平发展道路，又通过自己的发展更有力地维护和平。又如，我理解，自由是做法律所允许做的事情的权利，创新是做科学所允许做的事情的自由。可见，有权不为不行，有自由不科学也不行。以史为鉴，包括以自己的阅历为鉴，国家和社会、集体和个人都一样，是为了现在和未来。从我国国情看，我们付出了历史性的代价才懂得了发展是硬道理、实践是检验真理的过程和标准、应以现代化建设为中心和谐发展等*简朴的理念，这些理念会科学地指导、规范我们的工作……读一读这本文字短、新意多的书，有助于在劳作和思考中享有更大自由，从而可能给群众创造更多实惠。书中某些结论会引发辩争，这是本书值得一读的另一个理由：事理越辩越明，用行动和实效去验证则更好。

　　1958年11月生，山东莱西人，中共党员，史学博士，硕士研究生导师，高级经济师。先后经历过农民、民办教师、农民合同制工人、大学生、公务员、央企高管等身份转换。历任车工、会计、企业经理，乡党委组织干事、乡党委组织委员、县委组织部干部科科长、镇党委副书记、镇长，省委办公厅秘书、省委机关医院院长、省委办公厅副处长、省委政研室处长，县委副书记兼常务副县长、县委书记，地级市副市长、市委常委、常务副市长、市委副书记、市长，十一届全国人大代表，宁夏回族自治区经济和信息化委员会党组书记、主任，宁夏回族自治区人大常委会常委、国家能源宁煤集团公司党委书记。坚信辩证唯物主义和历史唯物主义，喜欢读书，喜欢哲学，喜欢在实践的基础上思考一些问题，并擅长用理论的语言将感性的现象记录下来。

目 录
 
 
A 心理能量使人成为宇宙中目前可知的生灵
一、精神是由心力、志向、意志、毅力等主观因素释放出的不可直接度量的暗能量 / 002
二、人要有崇拜之心，或崇拜他人，或被他人崇拜 / 005
三、人生和事业首先受价值观左右 / 006
四、使命是个人或领袖为人生或组织设计的社会角色及角色价值 / 008
五、道德即行得通为道，人心平为德 / 011
六、本能是老虎，理智是围墙 / 016
七、心理能量主要来自情商 / 017
八、有了境界就会自然地派生思想和行为 / 020
 
 
B 人的能量大小取决于利用自然、利用社会的方式
一、宇宙是造物力 / 026
二、天一、地二、人三是大规律 / 028
三、人是社会的种子，社会是人的气候 / 035
四、直接的上司是近的“天” / 039
五、让出一定的自由和利益，才能形成人与人的联合 / 041
六、协作是借力的智慧 / 043
七、人离开工具，能量不如飞禽走兽 / 047
八、科技是双刃剑，道德驾驭科技，科技才能保护人类 / 051
九、推动事物跨界融合，跨度越大，成分越复杂，创造的价值越大 / 059
十、做总成，价值 / 065
十一、用平台放大能量，或寻找平台，或组建平台 / 067
 
 
C 知识能是开发自然能、社会能的主观条件
一、人的素质、气质与吸纳的信息量成正比 / 070
二、文、史、哲是一切事业的酵母 / 074
三、表达力、鼓动力是人的影响力 / 078
四、心理学是渗透领域广泛的科学 / 083
五、用审美意识做事，才能把事情做美 / 088
六、专业知识是事业的潜水衣 / 091
七、见多识广是硬素质 / 092
 
 
D 除了宇宙力之外，强大的力量是思想力
一、思想革命和技术革命是社会进步的导火索 / 096
二、历史在反思中前进 / 098
三、理论重于炮火 / 100
四、唯物论使你脚踏实地，辩证法让你智慧无穷 / 102
五、越是截然相反的事物，一旦跨界统一，将产生伟大的新事物 / 106
六、正反合是一切事物存在、发展、升华的规律 / 110
七、有关联才有矛盾，从矛盾的相对方想事、做事，更容易成事 / 113
八、数据意识是科学精神的前提 / 115
九、抓大事必须抓结构 / 117
十、生产方式是社会文明的本质标志 / 119
 
 
E 法律、制度、文化、风俗是人生的红绿灯
一、法律、制度是作用于人的工具 / 122
二、制度和谐是社会和谐的根本 / 124
三、防止过度依赖法制而失去政权根基 / 129
四、社会再造是正反合的规律，或官方改革，或民众革命，二者必具其一 / 131
五、改革要研究“人阻”，从增量入手是改革的高手 / 135
六、文化是民族、国家、组织的基因 / 137
 
 
F 历史已经进入人的品牌时代
一、职业品牌是成长为职业家的旗帜 / 142
二、合理定位才能顺利作为 / 144
三、专心就能致志 / 146
四、一个脑袋、一张嘴、一张脸皮、两条腿是平民创业的先期资本 / 148
五、天助地助当然好，勤奋厚道可靠 / 151
六、任劳立大功，任怨成大器 / 154
七、在自然温差或社会温差大的环境下孕育的事物才有成长性 / 157
八、人生、经济、政治都要不断地用优质增量调存量 / 160
九、人生的价值轨迹是重大转折点的连线 / 162
十、机遇不会主动地向你走来 / 165
 
 
G 领导者是情商统领智商的专家
一、领导要指点方向、整合资源 / 170
二、远见是领导者的资本 / 176
三、阶段论是决策者的宝剑 / 179
四、重大决策要以智囊为基础、以集体为保证、以主帅为核心 / 181
五、战略是目标，方法是通道 / 185
六、号令千军万马必须标准先行，标准决定价值 / 191
七、放不下小事，就抓不住大事 / 192
八、工作艺术主要体现于工作程序和沟通方式 / 196
九、处置急难险重性突发事件考验着情商、道德和能力 / 199
十、号召加指导，工作才高效 / 201
十一、缓猛交替，必有盛世 / 203
十二、软弱是主帅的政治缺陷 / 206
十三、菩萨心、霹雳剑是优秀主帅的两件宝 / 209
十四、勇敢是成功的门槛 / 212
十五、团结是政局 / 216
 
 
H 释放他人的能量就是领导者的能量
一、有层级感的人是帅才 / 222
二、识人用人是主帅的职责 / 226
三、道德、能力、性格是人岗匹配的三块基石，其权重因岗而异 / 230
四、职业通道越多，职业活力越强 / 235
五、管理对象、管理环境、管理者是管理的三大变量 / 238
 
 
I 官德厚实，官根扎实
一、政治坚、经济清、作风正是三大官根 / 242
二、做官可以让人怕，但不能让人恨 / 244
三、倡明言才能防暗箭 / 249
四、高官谦和更伟大 / 250
五、以诚应万变，人生更稳健 / 253
 
 
J 企业在潜移默化地改造着社会
一、经济是否繁荣，社会是否繁华，取决于企业的数量和质量 / 256
二、企业家是关键性生产力 / 259
三、管理的本质是算账 / 264
四、经营企业，要首先经营人 / 270
五、坚持严、细、恒，事业必有成 / 272
六、优秀的企业都是优秀的文化组织 / 274
七、以客户为中心，必须以产品为根本 / 276
八、品牌一要造，二要唱 / 278
九、经营信誉是企业可持续的纲 / 282
 
 
K 政府是人民的“股份公司”
一、服务是执政的资本 / 286
二、利益是社会的神经 / 288
三、社会问题影响政权根基 / 291
四、要赢得民众，必须善于做终端市场 / 294
五、等级开放，社会向上 / 296
六、社会要稳，工农是根 / 298
七、从来没有救世主是简政放权的理论根据 / 301
八、发展经济要激活欲望、提升技术、规范行为 / 304
九、用专业化培育产业军 / 307
十、农村、农业是人类的永久阵地 / 308
十一、优质的城市是优质生产要素的孵化器 / 312
十二、城市建筑是物化的露天史书 / 316
 
L 民族、国家、组织都需要战略家引领
一、着眼持久利益是战略谋划的原则 / 326
二、立足国家基因谋发展，国家才长治久安 / 330
三、工业的使命是制造工具 / 333
四、实体产业是国民经济之本源 / 335
五、教育孕育家族、民族未来 / 337
六、国家是人类族群的集团 / 339
七、军威是国威之基 / 340