油气田公司员工激励约束机制的创新与实践

　　本书基于西南油气田公司员工激励与约束长期实践开展针对化研究，在员工激励约束机制方面开展了系列创新与实践，破解激励与约束涉及的改革难题，逐步建立中长期人力资源战略管理体制与机制，多角度展示了油气田公司员工激励约束机制的内涵与架构，融合了系统性、理论性和实践性，为西南油气田公司战略目标的实现提供坚强的智力支持，为国内油气田公司实现战略目标提供一套集专业性、科学性、基础性、实用性和可操作性于一体的人力资源管理指南，为油气行业发展和油气田公司深化三项制度改革提供经验和借鉴。

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