中国竞技体育教练员管理体系研究

　　《中国竞技体育教练员管理体系研究》以省级以上体育系统竞技体育教练员为主要研究对象，以社会转型为切入点，通过对体育管理体制的变革、人力资源管理的改革、教练员群体的现状与特点以及社会转型对竞技体育教练员管理的影响等内容的研究，围绕竞技体育教练员管理的理念、组织、制度和运行机制等，尝试构建新的竞技体育教练员管理体系，旨在为完善竞技体育教练员的管理，进而为保障竞技体育的可持续健康发展和举国体制的进一步完善提供借鉴。

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导论
第一章 竞技体育教练员的研究现状与理论基础
第一节 竞技体育教练员的研究现状
第二节 理论基础
第二章 竞技体育教练员的特性与管理
第一节 竞技体育教练员的特性
第二节 竞技体育教练员的管理
第三章 我国竞技体育教练员管理的演进
第一节 我国竞技体育管理体制的历史变革
第二节 我国竞技体育教练员管理的演进
第四章 国外竞技体育教练员管理状况
第一节 美国竞技体育教练员管理
第二节 英国竞技体育教练员管理
第三节 俄罗斯竞技体育教练员管理
第四节 日本竞技体育教练员管理
第五节 小结
第五章 我国竞技体育教练员管理现状与案例分析
第一节 我国竞技体育教练员管理现状分析
第二节 我国竞技体育教练员管理中的典型个案分析
第三节 我国竞技体育教练员管理现状与问题总结
第六章 我国竞技体育教练员管理的影响因素分析
第一节 我国竞技体育教练员管理的内部因素分析
第二节 我国竞技体育教练员管理的外部因素分析
第七章 我国竞技体育教练员管理体系的构建
第一节 竞技体育教练员管理理念的构建
第二节 竞技体育教练员管理组织的构建
第三节 竞技体育教练员管理职权的划分
第四节 竞技体育教练员管理制度的构建
第五节 竞技体育教练员管理运行机制的构建
结语
参考文献