区域协调发展视角下的三维人口红利研究

　　《区域协调发展视角下的三维人口红利研究》在区域协调发展视角下，基于人口转变的研究背景分析经济增长过程中人口因素的影响与作用。根据包含劳动力数量、劳动力转移以及劳动力人力资本的三维分析框架，用实证分析的方法分别探讨一种类型的人口红利对经济增长的作用以及对区域经济发展产生的差异。本书的研究从理论和实证两个方面丰富并充实了现有的相关文献资料。

　　尹秀芳，经济学博士，安徽工程大学管理工程学院讲师，主持教育部人文社会科学研究青年项目“区域协调发展视角下三维人口红利空间差异、成因及优化路径研究”。研究方向为人口经济与区域经济。

第1章 绪论
1．1 研究背景与选题意义
1．1．1 研究的背景与问题的提出
1．1．2 选题的理论意义与实际意义
1．2 文献回顾与研究述评
1．2．1 人口红利的形成、现状与未来趋势
1．2．2 人口红利与经济增长的关系
1．2．3 对已有文献的研究述评
1．3 研究思路与研究方法
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究方法
1．4 研究内容与研究数据
1．4．1 研究内容
1．4．2 研究数据
第2章 三维人口红利形成的理论机制分析
2．1 三维人口红利概述
2．1．1 人口红利概念的延申
2．1．2 人口红利促进经济增长的基本条件
2．1．3 三维人口红利基本分析框架
2．2 三维人口红利影响经济增长的机理分析
2．2．1 劳动年龄结构影响经济增长的机制和途径
2．2．2 劳动力转移影响经济增长的机制和途径
2．2．3 劳动力人力资本影响经济增长的机制和途径
2．2．4 三维人口红利的相互作用与经济增长
第3章 人口数量红利与经济增长差异
3．1 人口转变下的经济增长
3．1．1 人口年龄结构变迁与现状
3．1．2 中国经济增长速度和特征
3．2 人口年龄结构变化对经济增长的红利效应
3．2．1 经济增长率的因素分解
3．2．2 人口年龄结构变化对整体经济增长贡献的测度
3．2．3人口年龄结构变化对区域经济增长贡献的测度
第4章 人口结构红利与经济增长差异
4．1 劳动力转移与中国经济增长
4．1．1 中国人口变化与劳动力转移
4．1．2 不同时期劳动力转移的经济增长效应
4．1．3不同地区劳动力转移的经济增长效应
4．2 劳动力转移驱动经济增长的作用机制再检验
4．2．1 引言
4．2．2 全要素生产率的测算
4．2．3 模型构建及数据说明
4．2．4 实证分析及解释
4．2．5 结论与政策建议
4．3 人力资本集聚、城镇化与产业结构升级互动关系研究
4．3．1 引言
4．3．2 人力资本集聚指标构建及测算
4．3．3 PVAR模型构建及实证分析
4．3．4 结论与政策建议
第5章 人口素质红利与经济增长差异
5．1 人力资本及其经济增长贡献
5．1．1 人力资本的内涵及解释
5．1．2 人力资本贡献的理论分析
5．1．3 简单述评
5．2 中国人力资本存量估算
5．2．1 人力资本存量的测度方法
5．2．2 基于调整后J-F终生收入法的人力资本存量估算
5．3 素质红利与中国经济增长的检验
5．3．1 模型和数据介绍
5．3．2 经济增长的整体素质红利效应测度
5．3．3 各地区平均受教育程度分析
5．3．4 简要结论
第6章 主要结论、政策含义及研究展望
6．1 主要研究结论
6．2 政策含义
6．3 研究展望
参考文献