老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理激励模式的理论与实践

　　《老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理激励模式的理论与实践》内容涉及对不同种族、不同语言、不同习俗老年慢性心力衰竭患者跨文化目标激励自我管理方法，融理论性和实用性于一体，既便于读者把握理论要点，又提供可操作性借鉴。主要读者对象为关注临床护理专业的人群。

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前言
第一章 老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理激励模式的理论概述
第一节 老年慢性心力衰竭概述
一、定义及流行病学特征
二、发病机制、病因和诱因
三、分级、分期和临床表现
第二节 慢性心力衰竭患者自我管理概述
一、定义
二、内容和特点
三、策略
第三节 老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理激励模式概述
一、相关理论
二、理论框架
三、内容
第二章 老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理激励模式的实践
第一节 疾病医学管理
一、药物
二、症状
三、诱因和急救
第二节 日常生活管理
一、饮食
二、活动和休息
三、健康生活习惯
第三节 情绪和认知管理
一、情绪
二、认知
三、社会适应
第四节 案例实践
一、疾病医学管理
二、日常生活管理
三、情绪和认知管理
四、综合管理
附录 老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理目标及措施体系
参考文献