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新编劳动法小全书4
作者：法律出版社法律中心 著
出版社：法律出版社
出版时间：2020-03-01
ISBN：9787519738532
定价：¥58.00
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内容简介
本书收录与劳动就业、劳动合同、工作时间、休息休假、工资、劳动安全生产、特殊群体保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议以及劳动监察有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文书范本和典型案例，内容全面，编排科学，是各级机关单位、企事业单位和社会团体依法处理劳动纠纷，广大人民群众依法维护合法权益的必备工具书。
作者简介
法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与机关单位、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为权*、专业的作者资源和编辑团队。
目录
目录
一、综合
中华人民共和国劳动法（2018.12.29修正）
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994.9.5）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
中华人民共和国工会法（2009.8.27修正）
企业内部控制应用指引第3号——人力资源(2010.4.15)
二、劳动就业
中华人民共和国就业促进法（2015.4.24修正）
人力资源市场暂行条例（2018.6.29）
劳动就业服务企业管理规定（1990.11.22）
人才市场管理规定（2019.12.31修订）
就业服务与就业管理规定（2018.12.14修订）
外国人在中国就业管理规定(2017.3.13修正)
境外就业中介管理规定（2002.5.14）
中外合资人才中介机构管理暂行规定（2015.4.30修订）
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定（2015.4.30修订）
人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知(2010.3.8)
三、劳动合同和集体合同
1.一般规定
中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18)
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）
农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知（1996.6.27）
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997.9.15）
劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函（1996.11.7）
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003.5.14）
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006.12.22）
2.劳动合同的订立
（1）劳动关系的确立
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(1996.4.12)
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函(1996.4.26)
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函(1997.5.30)
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）
（2）毕业生订立合同
国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知(2002.3.2)
劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知(2005.7.20)
人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(2006.2.27)
（3）事业单位聘用合同
事业单位人事管理条例（2014.4.25）
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002.7.6）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）
事业单位公开招聘人员暂行规定（2005.11.16）
文书范本
劳动合同（通用）
建筑业劳动合同
住宿和餐饮业劳动合同
典型案例
在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下如何认定双方是否存在劳动关系——尚某与伟业公司劳动争议案
事实劳动关系如何认定——李某与某健体俱乐部劳动争议案
3.劳动合同的解除和终止
企业经济性裁减人员规定（1994.11.14）
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（1994.2.8）
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995.1.30）
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995.10.18）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995.12.19）
典型案例
中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案
4.经济补偿
国有企业富余职工安置规定（1993.4.20）
劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复（1994.10.25）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)
劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（1995.4.22）
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996.9.16）
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.10.10）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001.11.5）
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.11.26）
劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001.12.26）
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002.1.28）
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002.5.20）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002.9.25）
文书范本
劳动合同变更协议书
解除劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
解除（终止）劳动合同证明书
典型案例
如何认定和处理自动离职——甲与A公司劳动合同解除纠纷案
部门负责人员的意思表示能否代表单位——某技术公司诉刘某劳动合同解除纠纷案
张建明诉京隆科技(苏州)公司支付赔偿金纠纷案
5.特别规定
（1）集体合同
集体合同规定（2004.1.20）
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于贯彻实施《集体合同规定》的通知（2004.5.14）
劳动部、中华全国总工会、国家经济贸易委员会、中国企业家协会关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知（1996.5.17）
劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知（2001.11.14）
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006.8.17）
文书范本
集体劳动合同
（2）劳务派遣合同
对外劳务合作管理条例（2012.6.4）
劳务派遣行政许可实施办法（2013.6.20）
劳务派遣暂行规定（2014.1.24）
文书范本
劳动合同（劳务派遣）
（3）非全日制用工
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003.5.30)
文书范本
非全日制用工劳动合同
（4）其他
私营企业劳动管理暂行规定（1989.9.21）
乡镇企业劳动管理规定（1997.12.25修订）
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
国务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订)
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25)
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22)
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14)
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997.9.10)
人力资源和社会保障部、商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知（2009.3.29）
2.休假规定
职工带薪年休假条例（2007.12.14）
企业职工带薪年休假实施办法（2008.9.18）
人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（2009.4.15）
全国年节及纪念日放假办法(2013.12.11修订)
国务院关于职工探亲待遇的规定(1981.3.14)
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981.3.26）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994.12.1)
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（1995.5.23）
五、工资
最低工资规定（2004.1.20）
工资集体协商试行办法（2000.11.8）
关于工资总额组成的规定（1990.1.1）
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（1990.1.1）
工资支付暂行规定（1994.12.6）
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995.5.12）
全民所有制企业工资总额管理暂行规定（1993.6.22）
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定（1993.7.9）
国有企业工资内外收入监督检查实施办法（1995.4.21）
劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函（2001.11.5）
劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知（1996.6.7）
劳动部、财政部关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知（1996.12.12）
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函（2000.2.12）
劳动和社会保障部、财政部关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知（2003.11.24）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008.1.3）
最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复（1986.1.23）
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知（2012.1.14）
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013.1.16）
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知（2014.12.23）
典型案例
法定节日期间工资及加班工资如何发放——尚某与某公司加班工资纠纷案
职工的劳动报酬权受法律保护——庄某与某信息技术公司工资争议案
刘永泉等十一人与内蒙古东部电力有限公司兴安电业局劳动争议案
四川省双流县人民检察院诉胡克金拒不支付劳动报酬案
六、劳动安全卫生
1.安全生产与防护
中华人民共和国安全生产法(2014.8.31修正)
使用有毒物品作业场所劳动保护条例(2002.5.12)
生产安全事故报告和调查处理条例（2007.4.9）
安全生产许可证条例（2014.7.29修订）
建设项目安全设施“三同时”监督管理办法（2015.4.2修正）
安全生产培训管理办法（2015.5.29修正）
国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、教育部、劳动和社会保障部、建设部、农业部、中华全国总工会关于加强农民工安全生产培训工作的意见（2006.10.27）
2.职业病防治
中华人民共和国职业病防治法（2018.12.29修正）
中华人民共和国尘肺病防治条例（1987.12.3）
职业病诊断与鉴定管理办法（2013.2.19）
放射工作人员职业健康管理办法（2007.6.3）
职业病危害项目申报办法（2012.4.27）
工作场所职业卫生监督管理规定（2012.4.27）
建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（2017.3.9）
用人单位职业健康监护监督管理办法（2012.4.27）
职业病分类和目录（2013.12.23）
职业健康检查管理办法（2019.2.28修正）
用人单位劳动防护用品管理规范（2018.1.15修正）
典型案例
企业在女职员产假期间单方变更劳动合同是否有效——女职工甲与A公司劳动争议案
七、特殊群体的法律保护
1.对女职工的保护
中华人民共和国妇女权益保障法（节录）（2018.10.26修正）
女职工劳动保护特别规定（2012.4.28）
2.对未成年人的保护
中华人民共和国未成年人保护法（节录）（2012.10.26修正）
禁止使用童工规定（2002.10.1）
未成年工特殊保护规定(1994.12.9)
3.对残疾人的保护
中华人民共和国残疾人保障法（节录）（2018.10.26修正）
残疾人就业条例（2007.2.25）
盲人医疗按摩管理办法(2009.4.23)
4.对农民工的保护
保障农民工工资支付条例（2019.12.30）（628）
国务院关于解决农民工问题的若干意见（2006.3.27）
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004.9.6）
劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函（2003.3.20）
劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005.4.18）
八、职业培训
中华人民共和国职业教育法(1996.5.15)
职业技能鉴定规定(1993.7.9)
职业资格证书规定（1994.2.22）
国家级专业技术人员继续教育基地管理办法（2013.5.22）
中外合作职业技能培训办学管理办法（2015.4.30修订）
专业技术人员继续教育规定（2015.8.13）
职称评审管理暂行规定（2019.7.1）
文书范本
公司员工培训管理规定
员工培训与教育管理办法
员工培训制度
人才培训合同
九、社会保险
1.一般规定
中华人民共和国社会保险法（2018.12.29修正）
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011.6.29）
社会保险个人权益记录管理办法(2011.6.29)
社会保险基金先行支付暂行办法（2018.12.14修订）
一、综合
中华人民共和国劳动法（2018.12.29修正）
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994.9.5）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
中华人民共和国工会法（2009.8.27修正）
企业内部控制应用指引第3号——人力资源(2010.4.15)
二、劳动就业
中华人民共和国就业促进法（2015.4.24修正）
人力资源市场暂行条例（2018.6.29）
劳动就业服务企业管理规定（1990.11.22）
人才市场管理规定（2019.12.31修订）
就业服务与就业管理规定（2018.12.14修订）
外国人在中国就业管理规定(2017.3.13修正)
境外就业中介管理规定（2002.5.14）
中外合资人才中介机构管理暂行规定（2015.4.30修订）
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定（2015.4.30修订）
人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知(2010.3.8)
三、劳动合同和集体合同
1.一般规定
中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18)
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）
农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知（1996.6.27）
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997.9.15）
劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函（1996.11.7）
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003.5.14）
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006.12.22）
2.劳动合同的订立
（1）劳动关系的确立
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(1996.4.12)
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函(1996.4.26)
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函(1997.5.30)
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）
（2）毕业生订立合同
国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知(2002.3.2)
劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知(2005.7.20)
人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(2006.2.27)
（3）事业单位聘用合同
事业单位人事管理条例（2014.4.25）
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002.7.6）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）
事业单位公开招聘人员暂行规定（2005.11.16）
文书范本
劳动合同（通用）
建筑业劳动合同
住宿和餐饮业劳动合同
典型案例
在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下如何认定双方是否存在劳动关系——尚某与伟业公司劳动争议案
事实劳动关系如何认定——李某与某健体俱乐部劳动争议案
3.劳动合同的解除和终止
企业经济性裁减人员规定（1994.11.14）
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（1994.2.8）
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995.1.30）
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995.10.18）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995.12.19）
典型案例
中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案
4.经济补偿
国有企业富余职工安置规定（1993.4.20）
劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复（1994.10.25）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)
劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（1995.4.22）
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996.9.16）
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.10.10）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001.11.5）
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.11.26）
劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001.12.26）
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002.1.28）
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002.5.20）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002.9.25）
文书范本
劳动合同变更协议书
解除劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
解除（终止）劳动合同证明书
典型案例
如何认定和处理自动离职——甲与A公司劳动合同解除纠纷案
部门负责人员的意思表示能否代表单位——某技术公司诉刘某劳动合同解除纠纷案
张建明诉京隆科技(苏州)公司支付赔偿金纠纷案
5.特别规定
（1）集体合同
集体合同规定（2004.1.20）
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于贯彻实施《集体合同规定》的通知（2004.5.14）
劳动部、中华全国总工会、国家经济贸易委员会、中国企业家协会关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知（1996.5.17）
劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知（2001.11.14）
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006.8.17）
文书范本
集体劳动合同
（2）劳务派遣合同
对外劳务合作管理条例（2012.6.4）
劳务派遣行政许可实施办法（2013.6.20）
劳务派遣暂行规定（2014.1.24）
文书范本
劳动合同（劳务派遣）
（3）非全日制用工
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003.5.30)
文书范本
非全日制用工劳动合同
（4）其他
私营企业劳动管理暂行规定（1989.9.21）
乡镇企业劳动管理规定（1997.12.25修订）
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
国务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订)
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25)
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22)
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14)
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997.9.10)
人力资源和社会保障部、商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知（2009.3.29）
2.休假规定
职工带薪年休假条例（2007.12.14）
企业职工带薪年休假实施办法（2008.9.18）
人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（2009.4.15）
全国年节及纪念日放假办法(2013.12.11修订)
国务院关于职工探亲待遇的规定(1981.3.14)
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981.3.26）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994.12.1)
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（1995.5.23）
五、工资
最低工资规定（2004.1.20）
工资集体协商试行办法（2000.11.8）
关于工资总额组成的规定（1990.1.1）
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（1990.1.1）
工资支付暂行规定（1994.12.6）
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995.5.12）
全民所有制企业工资总额管理暂行规定（1993.6.22）
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定（1993.7.9）
国有企业工资内外收入监督检查实施办法（1995.4.21）
劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函（2001.11.5）
劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知（1996.6.7）
劳动部、财政部关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知（1996.12.12）
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函（2000.2.12）
劳动和社会保障部、财政部关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知（2003.11.24）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008.1.3）
最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复（1986.1.23）
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知（2012.1.14）
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013.1.16）
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知（2014.12.23）
典型案例
法定节日期间工资及加班工资如何发放——尚某与某公司加班工资纠纷案
职工的劳动报酬权受法律保护——庄某与某信息技术公司工资争议案
刘永泉等十一人与内蒙古东部电力有限公司兴安电业局劳动争议案
四川省双流县人民检察院诉胡克金拒不支付劳动报酬案
六、劳动安全卫生
1.安全生产与防护
中华人民共和国安全生产法(2014.8.31修正)
使用有毒物品作业场所劳动保护条例(2002.5.12)
生产安全事故报告和调查处理条例（2007.4.9）
安全生产许可证条例（2014.7.29修订）
建设项目安全设施“三同时”监督管理办法（2015.4.2修正）
安全生产培训管理办法（2015.5.29修正）
国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、教育部、劳动和社会保障部、建设部、农业部、中华全国总工会关于加强农民工安全生产培训工作的意见（2006.10.27）
2.职业病防治
中华人民共和国职业病防治法（2018.12.29修正）
中华人民共和国尘肺病防治条例（1987.12.3）
职业病诊断与鉴定管理办法（2013.2.19）
放射工作人员职业健康管理办法（2007.6.3）
职业病危害项目申报办法（2012.4.27）
工作场所职业卫生监督管理规定（2012.4.27）
建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（2017.3.9）
用人单位职业健康监护监督管理办法（2012.4.27）
职业病分类和目录（2013.12.23）
职业健康检查管理办法（2019.2.28修正）
用人单位劳动防护用品管理规范（2018.1.15修正）
典型案例
企业在女职员产假期间单方变更劳动合同是否有效——女职工甲与A公司劳动争议案
七、特殊群体的法律保护
1.对女职工的保护
中华人民共和国妇女权益保障法（节录）（2018.10.26修正）
女职工劳动保护特别规定（2012.4.28）
2.对未成年人的保护
中华人民共和国未成年人保护法（节录）（2012.10.26修正）
禁止使用童工规定（2002.10.1）
未成年工特殊保护规定(1994.12.9)
3.对残疾人的保护
中华人民共和国残疾人保障法（节录）（2018.10.26修正）
残疾人就业条例（2007.2.25）
盲人医疗按摩管理办法(2009.4.23)
4.对农民工的保护
保障农民工工资支付条例（2019.12.30）（628）
国务院关于解决农民工问题的若干意见（2006.3.27）
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004.9.6）
劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函（2003.3.20）
劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005.4.18）
八、职业培训
中华人民共和国职业教育法(1996.5.15)
职业技能鉴定规定(1993.7.9)
职业资格证书规定（1994.2.22）
国家级专业技术人员继续教育基地管理办法（2013.5.22）
中外合作职业技能培训办学管理办法（2015.4.30修订）
专业技术人员继续教育规定（2015.8.13）
职称评审管理暂行规定（2019.7.1）
文书范本
公司员工培训管理规定
员工培训与教育管理办法
员工培训制度
人才培训合同
九、社会保险
1.一般规定
中华人民共和国社会保险法（2018.12.29修正）
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011.6.29）
社会保险个人权益记录管理办法(2011.6.29)
社会保险基金先行支付暂行办法（2018.12.14修订）
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