会计师事务所人力资本特征、审计师声誉与审计质量研究

　　本书结合当前相关制度背景与市场环境，对会计师事务所人力资本特征、审计师声誉与审计质量的关系展开研究。首先，在相关文献回顾的基础上，理论阐述人力资本特征的内涵、度量指标及其对审计质量产生影响的作用机理，分析审计师声誉形成机制，审计师声誉溢价及毁损对审计质量带来的影响，进而构建会计师事务所人力资本特征、审计师声誉与审计质量关系的理论原型；然后，在理论分析的基础上， 本文提出研究假设，并选取2010——2015年我国A股上市公司及其财务信息主审会计师事务所为初始研究样本，分析会计师事务所人力资本特征与审计质量之间的关系、审计师声誉与审计质量之间的关系，并对审计师声誉在会计师事务所人力资本特征与审计质量之间的调节作用予以考察。通过实证检验得出检验结果，并以此为依据归纳本文的研究结论。最后，对当前该领域存在的问题提出相关的政策建议，并对未来可供进一步研究的方向予以了展望。

　　姓名：蒋珩性别：出生年月：　单位：会计系　职务：硕士生导师　职称：副教授　研究方向：会计理论、审计理论毕业院校：江西财经大学后学历：研究生　联系电话：**　电子信箱：jiangheng0113@163.com　个人主页：留言簿：无通讯地址：江西财经大学会计学院　自我介绍 蒋珩，女，副教授，博士生，硕士生导师，校中青年骨干教师，教学十佳，金牌主讲教师。从教多年来各方面严格要求自己，注重在教学和科研工作中不断进取和创新。任职期间承担了会计学等多门课程的教学任务。 任教课程：《会计学》《会计学原理》《财经法规与会计职业道德》《金融企业会计》《会计制度设计》、《创业模拟与实践》等课程，获校“教学十佳”、“金牌主讲教师”、“江西财经大学青年教学竞赛奖”，“江西财经大学网络教学十佳”，“会计学院教学观摩二等奖”、“新人奖”等教学奖励。 科研成果：近年来，致力于提高自己的科研能力和水平，在省级以上刊物发表本专业论文20余篇，其中核心以上10多篇，3篇被人大复印资料全文转载，1篇被EI检索。参编教材2部，主持校企合作课题2项。与此同时作为主要人员参与国家自然科学基金课题和省级以上课题6项，其中担任省教育规划重点课题副组长1项，担任省教改课题副组长2项。注重指导学生开展科研活动，指导学生完成大学生创新课题1项，校学生重点课题1项，校级一般课题1项。

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