北美华侨华人专业人士发展

　　近三十年来，华侨华人专业人士队伍作为海外华人群体中一个异军突起的子群体，以具有较高层次的知识结构、技能水平和跨文化交际能力等特点引起了研究人员、政策制定者及用人机构多方的注意。尤其是美国及加拿大的华侨华人专业人士，占全球华侨华人专业人士群体的四成以上比例，是值得重点关注与研究的对象。北美地区华侨华人专业人士的活动现状在一定程度上代表了全球这类人士活动的基本规律，并引领了他们跨境活动的趋势。而对其流动趋势做出研判，分析他们与技术移民、留学生等知识群体和精英群体的交集，以动态的眼光去解析人才流动的现象与本质，有助于对海外人才引进政策提出更加合理的意见与建议。

　　袁源 ，女，1982年生人，青年学者，国际关系学博士，副编审。目前任职于高校，从事学术期刊的编辑出版工作。在《东南亚研究》、《出版广角》、《中国职业技术教育》等核心期刊上发表各类学术论文二十余篇，主持多项省市级课题，关注国际移民、比较教育、人才流动等问题，并致力于相关领域的实证研究。

绪论
　　第一节　研究缘起
　　第二节　国内外研究综述
　　第三节　研究思路、概念与方法
第一章　北美专业技术华人产生与发展的历史沿革
　　第一节　华人移民迁徙美国的历程
　　第二节　华人移民在加拿大的生存空间
　　第三节　北美华人社会新老移民的分野
　　第四节　北美华侨华人专业人士群体异军突起的原因
　　小结
第二章　北美华侨华人专业人士中的新类型研究
　　第一节　国际人才环流与随之而来的“海鸥”人群
　　第二节　北美高技术移民与相关精英社团
　　第三节　基数庞大身份灵活的一般技术移民
　　第四节　1.5代新移民——华侨华人专业人士延续辉煌的生力军
　　小结
第三章　北美华侨华人专业人士活动的新趋势——跨境行为
　　第一节　北美华侨华人专业人士跨境行为的载体
　　第二节　北美华侨华人专业人士跨境行为呈现的形式与特点
　　第三节　主导与制约华侨华人专业人士跨境行为的因素
　　小结
第四章　以广州为例看华侨华人专业人士的回流与环流问题
　　第一节　广州市海外华人专业人才的回流现状
　　第二节　基于案例的“海归归海”情况分析
　　第三节　华侨华人专业人士回流与环流中出现的问题
　　小结
第五章　策略与应对——完善华侨华人专业人才流动的机制体制的建议
　　第一节　将华侨华人专业人士纳入我国人才战略的意义
　　第二节　其他国家吸引技术移民的人才政策借鉴
　　第三节　完善华侨华人专业人士流动体制机制的建议
　　第四节　如何培育与利用广州地区华侨华人专业人士及相关企业的优势资源
　　小结
结论
参考文献
附录
　　附录一　加拿大各省华人新移民分布情况
　　附录二　移民在就业中的各种困难
　　附录三　海外华侨华人从事的专业工作或研究主要分布情况
　　附录四　近十年出国与回国人数（2004～2013）
　　附录五　采访提纲
　　附录六　广州市留学归国人员就业与创业状况调查问卷
　　附录七　海外华侨华人专业人士回国创业情况调查问卷
后记