中国人的人际和谐心理

　　“和”是中国传统文化的核心范畴，是中国文化的精髓，尚“和”是中国人的一种集体潜意识。全书结合传统文化与社会现状，系统地分析了中国人为什么崇尚“和”，以及在平衡群我与人我关系中，如何实现“和”。《中国人的人际和谐心理》采用心理学的科学研究方法，同时引用丰富的典故和社会案例，提出了中国人人际和谐心理的促进策略以及实现真正和谐人际关系的路径。《中国人的人际和谐心理》将理论建构与实证检验相结合，兼具学术性与可读性，对于促进人际关系和谐、国民心理健康以及社会心态的稳定有重要的理论价值与现实意义。

　　陈浩彬，博士，副教授，研究方向为中国文化心理学，现任职于江西科技师范大学教育学院。近年来在《心理科学进展》《心理发展与教育》《心理学探新》等学术期刊发表论文10余篇，主持省部级科研项目10项，参与国家与省部级科研项目多项。

第一章 绪论
第一节 什么是中国人的人际和谐心理
第二节 为什么要研究中国人的人际和谐心理
第三节 怎样研究中国人的人际和谐心理
第二章 中国人人际和谐心理的语义内涵
第一节 和的语义分析
第二节 和谐的内涵分析
第三章 中国人人际和谐心理的形成原因
第一节 中国人人际和谐心理形成的环境条件
第二节 中国人人际和谐心理形成的经济条件
第三节 中国人人际和谐心理形成的社会结构
第四节 中国人人际和谐心理形成的文化背景
第四章 中国人人际和谐心理的类型特征
第一节 人际和谐的分类及其转化机制
第二节 关系本位的中国人际和谐类型
第五章 中国人人际和谐心理的日常表征
第一节 和为贵的心态
第二节 企盼和事佬的心态
第三节 畏争的心态
第四节 随大溜的心态
第五节 迁就的心态
第六节 隐忍的心态
第七节 迎合的心态
第六章 中国人人际和谐心理的实证探索
第一节 中国人人际和谐心理的内隐结构
第二节 中国人人际和谐心理的现实状况
第三节 中国人人际和谐心理的内隐态度
第四节 中国人人际和谐心理的影响因素
附录1 大学生人际和谐观调查问卷
附录2 大学生人际和谐描述词分类问卷
附录3 日常人际交往方式调查问卷
附录4 人际交往故事情境测验问卷
第七章 中国人人际和谐心理的促进策略
第一节 “和”是打开中国人人际心理的钥匙
第二节 辩证地看待中国人的人际和谐心理
第三节 实现真正和谐人际关系的路径策略
参考文献
后记