华图版 军队文职人员专业科目招聘考试用书教材部队文职招聘：管理学

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第一篇 管理学基础
第一章 管理概述
第一节 管理的内涵
第二节 中国传统管理思想
第三节 管理理论的历史演变和发展趋势
第四节 管理者的职责与技能
第五节 管理环境
第二章 计划与决策
第一节 计划
第二节 决策
第三节 目标管理
第三章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织结构
第三节 组织设计
第四章 领导与激励
第一节 领导
第二节 代表性的领导理论
第三节 激励
第五章 沟通
第六章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制过程
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第二篇 组织行为学
第一章 组织行为学概述
第二章 个体行为与组织激励
第三章 群体行为与团队管理
第四章 组织文化与组织变革发展
第一节 组织文化
第二节 组织变革
第三节 组织发展
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第三篇 人力资源管理
第一章 人力资源管理概述与人力资源招聘
第二章 人力资源配置与流动
第三章 人力资源培训与开发
第四章 人力资源考评与薪酬
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第四篇 公共事业管理
第一章 公共事业管理基础
第二章 公共事业分类管理
第三章 公共危机管理
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第五篇 行政伦理学
第一章 行政伦理学概述
第二章 行政理性
第六篇 公文写作
附录《党政机关公文处理工作条例》（节选）
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