新编大学生职业生涯规划与就业指导

　　《新编大学生职业生涯规划与就业指导》分为职业生涯规划和就业指导两大部分内容。“职业生涯规划”教学的目的和任务是：通过学习职业规划基本理论，掌握基本测评方法，通过探索、剖析自我和了解外部世界，利用职业决策工具，制定科学的职业生涯规划。“就业指导”教学的目的和任务是：通过讲授大学生就业形势与制度、就业形式与程序、就业准备、求职面试技巧、就业权益与维护、职业适应与发展等，对大学毕业生进行就业前的就业形势、就业政策、择业技巧、职业道德、社会适应以及自我权益维护等全方位的指导，使大学生树立正确的人生观、价值观和择业观，以便把握市场，顺利就业，服务社会，实现自己的人生价值。

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第一章 职业兴趣与职业能力探索
第一节 职业兴趣
第二节 霍兰德职业兴趣理论
第三节 探索职业兴趣活动
第四节 职业能力探索
第二章 职业价值观与职业性格探索
第一节 职业价值观
第二节 马斯洛需求理论
第三节 舒伯职业价值观
第四节 职业性格探索
第三章 环境分析与职业决策
第一节 环境分析
第二节 职业决策
第四章 职业生涯规划与时间管理
第一节 职业生涯规划
第二节 时间管理
第五章 职业规划书的撰写
第一节 设计职业生涯规划书
第二节 撰写自己的职业规划书
第六章 就业准备与就业程序
第一节 就业信息准备
第二节 求职材料准备
第三节 大学生就业程序
第七章 笔试与面试
第一节 笔试
第二节 面试
第八章 心理调适与职业适应
第一节 心理准备
第二节 积极转换角色
第三节 提高职业适应能力
第九章 求职陷阱与就业权益维护
第一节 警惕求职陷阱
第二节 毕业生就业权益的保护
第三节 劳动关系与权益保护
附录：高校毕业生就业创业政策解读（2017年版）
参考文献