中公版 2019高校毕业生三支一扶选拔招募考试辅导教材：面试一本通

　　《中公版·2019高校毕业生“三支一扶”选拔招募考试辅导教材：面试一本通》在具体内容编排上共分为六篇： 一篇为面试基础，为考生介绍“三支一扶”面试基础理论，同时为考生分析“三支一扶”面试考情。 第二篇为结构化面试，从题型概述、答题指导、真题精讲几个方面为考生详细讲解分为时政热点类问题、人岗匹配类问题、哲理思辨类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、组织活动类问题、言语表达类问题、反驳题等题等结构化面试题型。 第三篇为无领导小组讨论面试，为考生详细讲解无领导小组讨论面试的各个题型，包括开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题；同时为考生提供无领导小组讨论面试各阶段作答技巧。 第四篇为专业面试，为支教岗位提供了“说课的应试策略与注意事项”，为支医岗位提供了“支医岗位专业面试” 的相关知识。 第五篇为实战能力提升，从审题指导、答题指导、面试礼仪、言语表达等几个方面帮助考生提升实战能力。 第六篇为真题详解与热点储备，在真题部分，我们为考生提供近三年“三支一扶”面试真题及解析；在热点储备部分，既有对2018年国家大政方针的解读，也有针对“三支一扶”面试十个热点专题的讲解。

暂缺《中公版 2019高校毕业生三支一扶选拔招募考试辅导教材：面试一本通》作者简介

目录
篇面试基础
章“三支一扶”面试概论
节面试基本理论
一、面试的概念
二、面试的本质
三、面试的构成要素
四、面试的测评要素
第二节胜任标准
一、“三支一扶”人员基本胜任特征
二、“三支一扶”人员通用能力标准
第二章“三支一扶”面试形式
节常见面试形式
一、结构化面试
二、无领导小组讨论面试
三、结构化小组面试
第二节说课（支教）
一、说课的含义
二、说课的特点
三、说课的原则
四、考评标准
第二篇结构化面试
章时政热点类问题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节社会现象类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节公共政策类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第二章人岗匹配类问题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节自我认知类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节职业认知类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三章哲理思辨类问题
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节名言俗语类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节哲理故事类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节观点类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四章情境处理类问题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节工作危机处理
一、解释误会疑问
二、化解争执纠纷
三、解决事故障碍
四、时间冲突处理
第二节公共危机处理
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第五章人际处理类问题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节主动性
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第三节适应性
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第四节权属意识
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第五节原则性与灵活性
一、定义
二、答题指导
三、例题精讲
第六节有效沟通
一、定义
二、答题指导
三、例题精讲
第七节人际关系处理的原则
一、处理与领导的关系
二、处理与同事的关系
三、处理与下属的关系
四、处理与群众的关系
五、处理与亲友的关系
六、处理与其他部门（单位）的关系
第六章组织活动类问题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节调研类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节宣传类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节会议类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第五节培训类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第六节接待类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第七节新媒体活动类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第七章言语表达类问题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节演讲
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节情景模拟对话
一、题型解读
二、答题指导
三、分类精讲
第四节编故事
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第八章材料题
节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节大材料题
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节微材料题
一、题型解读
二、答题指导
第九章反驳题
一、题型简介
二、作答技巧
三、例题精讲
第三篇无领导小组讨论面试
章无领导小组讨论面试作答技巧
节入场阶段
一、抽签
二、入场
三、就座
四、发放材料
第二节材料阅读阶段
一、合理分配时间
二、略读材料
三、精读材料
四、回顾材料
第三节个人陈述阶段
一、发言者
二、非发言者
第四节自由讨论阶段
一、观点鲜明
二、态度谦逊
三、表述精练
四、灵活应变
五、求同存异
第五节总结陈词阶段
一、争当总结陈词者
二、总结陈词的要点
第六节附加阶段
第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲
节开放式问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第二节两难式问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第三节多项选择式问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第四节资源争夺型问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第四篇专业面试
章说课的应试策略与注意事项（支教）
节说课的应试策略
一、理论运用策略
二、程序设计策略
三、情感策略
四、语言艺术策略
第二节说课的注意事项
一、说课应注重什么
二、说课的艺术
第二章支医岗位专业面试
节支医岗位专业面试概述
一、学科专业知识
二、医疗基础知识
第二节支医岗位专业面试高频考点
一、医疗专业
二、护理专业
三、中医专业
四、检验专业
五、药学专业
第五篇实战能力提升
章面试审题指导
一、审题失误的常见表现
二、面试中的陷阱题
三、审题方法指导
第二章面试答题指导
一、观点明确
二、层次清晰
三、立意高远
四、内容丰富
五、重点突出
六、措施得当
第三章面试礼仪指导
一、仪表礼仪
二、举止礼仪
第四章言语表达指导
一、言语表达常见问题
二、提升言语表达能力的方法
第六篇真题详解与热点储备
章真题详解
一、2018年天津“三支一扶”面试真题
二、2017年广西柳州“三支一扶”面试真题
三、2017年云南玉溪“三支一扶”面试真题
四、2017年贵州贵阳“三支一扶”面试真题
五、2017年湖南娄底“三支一扶”面试真题
六、2017年云南昆明“三支一扶”面试真题
七、2016年云南普洱“三支一扶”面试真题
八、2016年湖南娄底“三支一扶”面试真题
九、2016年云南红河“三支一扶”面试真题
第二章热点储备
专题一城市人才落户政策
专题二个人所得税改革
专题三推动城乡义务教育一体化发展
专题四净化网络环境
专题五关爱老人，莫忘“老年文艺”
专题六共建文化自信
专题七加快培育文化产业
专题八建设与发展特色小镇
专题九移动支付
专题十推进“绿色物流”建设
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