以老板的心态工作

　　所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、品牌等方面持续的关注与效果、质量、成本、尽心尽力的工作态度。《以老板的心态工作》告诉员工，犹太青年怎样从小公司的职员成为老板的；在这两年内，他都干了些什么，使他成为老板。《以老板的心态工作》告诉员工，不是不想当老板的员工才是好员工，恰恰相反，只有想当老板的员工才是好员工。《以老板的心态工作》将理论与实例结合，用通俗幽默的语言讲述如何做个合格、有远见的好员工。

　　张宜宁，1982年生，浙江杭州人，毕业于浙江大学心理学专业，心理学硕士学位，方向为应用心理学，在心理咨询、心理学通俗写作方面有丰富经验，已出版著作多部。

第一章 没有梦想就没有成就
通过努力来实现内心的构想
工作就是要付出努力
有目标才有动力
没有种子就没有禾苗
找一个自己喜欢的工作
想做老板先做出类拔萃的员工
突出自身的创造力
积累当老板的资本
跌倒了再爬起来
第二章 提高自主经营的能力
做老板的好帮手
主动和老板沟通
以老板的心态对待公司
比老板更积极主动地工作
用一颗克服恐惧的心去工作
不要被挫折吓倒
敢于担当责任
不要轻视自己的工作
不要忽视工作中的小事
了解工作范围
工作力求做得最好
第三章 用积极的态度去工作
用自信迎接每一次挑战
为工作倾注热情
从工作中寻找乐趣
以最佳的精神状态工作
要用勤奋工作充实自己
学会掌控自己的情绪
养成良好的工作习惯
有序的做好各项工作
优秀的员工是工作中再多做一点
要善于赞扬部下
……
第四章 把敬业当做是一种使命
第五章 成功是团队智慧的结晶
第六章 改变头脑才会改变命运
第七章 执行：没有任何借口
第八章 推销：你不只属于自己