合作社治理结构法律制度研究

　　《合作社治理结构法律制度研究》由导论、合作社的基本范畴、合作社治理结构的基础理论、社员大会制度、理事会制度、监事会制度、经理制度以及结论等八个部分组成。具体为：第一章介绍研究的背景、研究的目的与意义、研究的现状、研究的思路与方法以及可能的创新与实在的不足等；第二章分析合作社的基本范畴，即合作社的概念、功能、属性、地位及其与相关经济组织的区别等；第三章阐述合作社治理结构的基础理论，亦即合作社治理结构的价值、目标与模式等；第四章讨论社员大会制度；第五章论述理事会制度，理事会是由理事组成的合作社的执行机关；第六章探讨监事会制度。监事会由监事组成，是合作社的专门监督机关；第七章研究经理制度。第八章为结论。

　　刘观来，男，安徽潜山人。法学博士。当过中学教师，做过法官，2012年博士毕业后即改行当大学教师，现为安徽科技学院人文学院法律系副教授。近年来，在《法学评论》《农业经济问题》等法学类、经济学类核心期刊发表学术论文10余篇；主持安徽省社会科学创新发展研究课题攻关研究项目、安徽省哲学社会科学规划后期资助项目等4项，参加国家社科基金重大招标项目等多项。主要研究方向为民商法学。

序
内容提要
第一章 导论
第一节 研究的背景
第二节 研究的目的与意义
一、研究的目的
二、研究的意义
第三节 文献综述
一、国外文献综述
二、国内文献综述
第四节 研究的思路与方法
一、研究的思路
二、研究的方法
第五节 本书的创新与不足
一、本书可能的创新
二、本书实在的不足
第二章 合作社的基本范畴
第一节 合作社的概念
一、合作的意义
二、合作社的概念
第二节 合作社的功能
一、增加农民收入
二、创新农业经营体制机制
三、发展现代农业
四、推进社会主义新农村建设
第三节 合作社的属性
一、合作社的本质属性
二、合作社的其他属性
第四节 合作社的地位
一、合作社的法人地位
二、合作社的法人类型
第五节 合作社的分类
一、按设立基础划分
二、按业务划分
三、按经济行为划分
四、按构成成分划分
五、按社员责任形式划分
六、按是否含有股份制因素划分
第六节 合作社与相关经济组织的区别
一、合作社与合伙企业
二、合作社与公司
三、合作社与集体经济组织
四、合作社与股份合作社（社区股份合作社）
第七节 本章小结
第三章 合作社治理结构的价值、目标与模式
第一节 合作社治理结构的内涵
一、合作社治理结构的理论基础：公司治理结构
二、合作社治理结构内涵的界定
第二节 合作社治理结构的价值
一、合作社治理结构是合作社有效运行的制度基础
二、合作社治理结构能够保证合作社科学决策
三、合作社治理结构有利于保护社员利益
四、合作社治理结构有助于提高经营者的积极性
第三节 合作社治理结构的目标
一、公司治理结构目标之争
二、合作社治理结构目标之定
第四节 合作社治理结构的模式
一、公司治理结构模式：单层制与双层制
二、国外合作社治理结构模式简述
三、我国合作社治理结构模式选择
第五节 本章小结
第四章 社员大会制度
第一节 社员
一、社员的种类与资格
二、社员的入社与出社
三、社员的权利与义务
第二节 社员大会
一、社员大会的性质
二、社员大会的职权
三、社员大会的种类
四、社员大会的召集
五、社员大会的决议
第三节 本章小结
第五章 理事会制度
第一节 理事
一、理事的选任与终任
二、理事的权利、义务与责任
第二节 理事会
一、理事会的性质
二、理事会的职权
三、理事会的会议
四、理事会的决议
五、理事长
第三节 本章小结
第六章 监事会制度
第一节 监事
一、监事的资格
二、监事的选任
三、监事的任期
四、监事的义务
五、监事的责任
第二节 监事会
一、监事会的法律地位
二、监事会的人数
三、监事会的会议
四、监事会的职权
五、监事会行使职权的保障措施
第三节 本章小结
第七章 经理制度
第一节 经理
一、经理的概念
二、经理的立法模式
三、经理的法律地位
四、经理的任免
五、经理的职权
六、经理的义务与责任
第二节 经营者激励机制设计
一、经营者激励机制设计的现状：我国现行相关立法述评
二、经营者激励机制设计的必要性分析
三、经营者激励机制设计的内容
第三节 本章小结
第八章 结论
附录
参考文献
后记