政府公共管理

　　《政府公共管理》适应公务员培训需要，直面政府公共管理问题，提供解决思路。首先分析政府管理新环境，接着在政府战略管理思想指导下，通过公共管理工具，对政府职能、公共管理组织体系改革与转变、优化公共资源管理、提高公共政策水平、提升政府管理绩效、完善政府公共服务体系提出了思路和举措。

　　傅小随，深圳行政学院教授，多年从事应急管理理论、应急案例研究和干部应急管理培训教学工作，并有相关著作多部。吴良仁，安徽行政学院教授，公共管理学科带头人。

第一章 绪论
第一节 认识政府公共管理新环境
一、新常态下经济转型发展
二、社会结构深刻变动
三、体制改革深入核心
四、社会公众参与热情高涨
五、公共治理观念普及
第二节 正视政府公共管理新问题
一、管理理念滞后时代
二、目标陷入利益纠缠
三、程序化规范化缺失
四、公信力权威性降低
五、管理方式简单封闭
第三节 明确政府公共管理新方向
一、建设人民满意的服务型政府
二、实现政府治理现代化
三、政府、市场与社会的关系深度调整
四、管理体系透明、诚信、公正
五、管理方式科学、民主、开放
第四节 本教材的内容特点和结构安排
一、本教材的内容特点
二、本教材的结构安排
第二章 推进政府职能转变和转移
第一节 政府公共管理基本职能
一、宏观调控职能
二、公共服务职能
三、市场监管职能
四、社会管理职能
五、环境保护职能
第二节 地方政府职能问题
一、地方政府职能的界定
二、地方政府职能履行中的问题
第三节 深化简政放权加快政府职能转变与转移
一、地方政府职能转变的方向和重点
二、地方政府职能转移的内容和途径
三、地方政府职能转变与转移的策略
……
第三章 深化“放管服”改革
第四章 改革公共管理组织体系
第五章 强化政府战略管理
第六章 优化公共资源管理
第七章 掌握公共管理工具
第八章 提高公共政策水平
第九章 提升政府管理绩效
第十章 完善政府公共服务体系
后记