培育心灵的力量：企业EAP与组织心理健康管理

　　本书详细叙述了作者多年对一些集团、大型企业进行“员工帮助计划（Employee Assistance Program，EAP）”服务的过程与经验，介绍了科学、实用的管理方案。并且，在长期的心理咨询基础上，作者还提出了提升基层管理者心理管理技能的“展翅工程”，即运用积极心理学、管理心理学、职业健康心理学的理论，以及EAP、焦点解决、质性分析、问题解决等心理技术，采用系统的分析方法，在高效基层管理者心理管理技能模型的基础上，帮助企业逐步建立基层管理者心理管理技能培训体系，对基层管理者进行系统训练及个体支持，制定了长期提升和辅导机制，系统提升基层管理者心理管理技能。本书为负重前行的职场人士提供了自我管理的新方法，为有心激发员工动能的管理者指引了一条新路，为中国企业人性化管理的发展做出了有益的尝试。

　　育心园心理咨询中心创建于2002年，是国家首批工商管理局备案注册的专业心理咨询机构，北京心理卫生协会具有心理咨询资质的理事单位。多年来，“育心园”已为个人提供心理咨询服务累计8万人次以上，累计受众人群50万余人。在个体心理咨询、专业培训、团体辅导、企业员工心理服务等服务上具有丰富的实践经验与雄厚的实力。

第一章 中国企业心理案例与探讨
第二章 EAP 的渗透性介入
第三章 从个案干预到群体服务
第四章 从心理服务到管理参与
第五章 从基层探索到高层推进
第六章 从按部就班到服务定制
第七章 “我们模式”的反思
第八章 给EAP 客户们的建议