吃亏心理学 肯吃亏，是一种大智慧

　　受委屈而不抱怨的人，成功机率提升99%！生活中总有吃不完的亏，越纠结越觉得好委屈，你得学会站在理性角度权衡得失，换取更大的成功！ 委屈抱怨不能成大事！想成功就得主动让利、收起锋芒。懂得适时满足他人利益，并主动提供协助，才能让你逆流上位。 测测看，你是否拥有穷人的委屈思维？总是感觉委屈，只要被批评就与对方势不两立。认为所有事都碍眼，总是愤世嫉俗纠结琐事，斤斤计较，未来眼前小利放弃长远大利。 谁该看？当你受到这些暗黑、攻击时就得看！老板其实不坏，重点是——要当作训练“全才的自己”。酸民其实不算，重点是——你得“自信爆棚”。被人当面打脸不痛，因为我——常常“假装糊涂”。 与其反击两败俱伤，不如学成功者……学会香港首富李嘉诚的“两分让利法”，发大财真的没有这么难！看洛克菲勒家族如何成功推翻“富不过三代”，靠的就是……邱吉尔竟然当起小偷？！其实他这么做，是为了保全更大的利益。 科学证明懂吃亏的人赢更多，适当的忍耐并不是懦弱，而是未来成就更大的目标！快翻开这本书，向赢家学习如何把目光放在未来，为自己拿到进入赢者圈的门票！

　　张涛， 1965年出生于河南信阳，心理学硕士。做过撰稿人，新闻记者、教师，善于以温和而犀利的文字，把年轻人在生活、工作、社交上的问题娓娓道来，给人们指明方向，激励他们走出困境。出版畅销书多部，深受广大读者欢迎。

章 “吃亏”问题是人际关系的核心 生活中，吃亏不可避免 — 003 吃亏的危害是可控的 — 006 辩证理解“吃亏是福” — 009 第二章 小亏也要扳回来，就无法集中精力做大事 要学会忍让 — 015 辩解，可能会让你陷入旋涡 — 019 忍让的人少是非 — 023 别让一时之气毁了你 — 027 小委屈，当然要让路大目标 — 031 第三章 原谅别人，其实是在解放自己 冤冤相报何时了 — 037 “唾面自干”不是没出息 — 041 别急，给人反省的时间 — 045 怨恨是牢笼 — 049 把自己从怨恨中解脱出来 — 053 冰释前嫌，让阳光照进心里 — 056 第四章 越宽容，越幸福 谁都会有无心之过 — 063 给人机会，你的世界更美好 — 067 克制住怒火，福气就来了 — 071 宽容，让坏情绪没机会滋生 — 075 送出一轮明月 — 079 第五章 成大事者，必有大气量 以牙还牙，很难解决问题 — 085 化敌为友是笔精明账 — 089 让自己做到“宰相肚里能撑船” — 093 气量决定你的人生高度 — 097 第六章 与其激他抵抗，不如让他惭愧 饶人，才能攻心 — 103 以退为进：为竞争对手做点事 — 107 对伤害过我们的人也要充满善意 — 111 第七章 分清芝麻和西瓜，不要因小失大 一定要想清楚，什么对自己重要 — 117 代价的自保之道：难得糊涂 — 121 小不忍则乱大谋 — 126 切莫因小失大 — 130 取舍得当 — 134 为大利，吃小亏 — 137 保全大局 — 141 第八章 看清长远和眼前 不计较一时得失 — 147 有计划地吃眼前亏 — 151 主动让利，赚取明天 — 156 为了长久地生存而让利 — 160 赚钱的买卖从赔本开始 — 164 吃亏是给成功做投资 — 168 第九章 吃亏也要“有理、有利、有节” 广结善缘有捷径 — 175 傻一点，你会更受欢迎 — 179 主动吃亏是一种风度 — 183 适当退让，得道多助 — 187 推功揽过，顾全大局 — 191 变被动吃亏为主动吃亏 — 195 第十章 能得到实惠，让人“占上风”又何妨 懂得主动降低身份 — 201 “空洞的胜利”是没用的 — 205 自信，才能谦让 — 209 屈尊处世，人生更平安 — 213 没有人会踢一只死狗 — 217 躲不开的亏，要聪明地吃 — 221 学会主动背黑锅 — 225 第十一章 站在他人角度看问题 不要总以自我为中心 — 231 你怎样待人，别人就怎样待你 — 235 对值得留住的人，不妨低头 — 239 不让别人吃亏，自己也往往不会吃亏 — 243 做生意，千万别让顾客吃亏 — 247 人人都有报恩之心 — 251 第十二章 “惠人”才能“惠己” 分享，使收获加倍 — 257 顺水人情要多做 — 261 锦上添花，不如雪中送炭 — 265 “好人有好报”从科学角度也解释得通 — 269 多多帮助别人，你总会有意外的回报 — 273 帮别人就是帮自己 — 277 第十三章 越贪心，越容易吃亏 小便宜会让你越陷越深 — 283 心存贪念很危险 — 287 贪欲是可以被利用的 — 291 越不想吃亏的，越吃亏 — 295 适当满足他人的贪心 — 299 第十四章 面子上的便宜，让别人去占吧 顾全别人的面子 — 305 多找台阶给人下 — 308 上司的面子要帮忙保住 — 312 不要当面揭穿说谎者 — 316 有的面子亏不能吃 — 320