信息系统研究：实施、升级、绩效与价值

　　《信息系统研究：实施、升级、绩效与价值》使用多种方法研究了信息系统领域的若干内容，例如使用优化方法研究了信息系统的实施和升级问题，使用回归方法实证检验了信息系统与企业绩效（盈利绩效、运营绩效、经营收入）、企业价值、企业竞争力的关系，使用案例分析法研究了信息系统与企业绩效的作用机理。《信息系统研究：实施、升级、绩效与价值》还使用因子分子法、聚类分析法和类别回归法研究了中国电子信息百强企业的组织特征。《信息系统研究：实施、升级、绩效与价值》作者在企业信息化领域具有十多年的理论和实践积累：大学毕业后在某大型国企从事了两年技术工作，硕士毕业后在一家国内领先的制造企业从事近两年的企业信息化工作，博士毕业后在高校继续从事企业信息化领域的理论研究。一直与企业界保持密切联系，积极参与创新创业实践。《信息系统研究：实施、升级、绩效与价值》对企业界人士、理论研究人员、研究生等群体具有一定的参考价值。

　　楼润平（1977-），男，博士。现为海南大学经济与管理学院副教授、硕士研究生导师。在《系统工程理论与实践》《科研管理》《系统管理学报》等期刊发表论文30余篇，主持国家自然科学基金和海南省自然科学基金各1项，获省部级和市厅级等学术奖励共6项。

第1章 导论
1．1 引言
1．2 研究目的
1．3 研究意义
1．4 研究方法
第2章 文献综述
2．1 信息系统实施成本决策优化
2．2 信息系统升级决策优化
2．3 信息系统与企业绩效的关系
2．4 信息系统与企业绩效的作用机理
2．5 信息系统影响企业绩效的演化机理
第3章 信息系统实施成本决策优化
3．1 引言
3．2 信息系统实施成本决策优化：基于指数学习曲线的分析
3．3 信息系统实施成本决策优化：基于s型学习曲线的分析
第4章 信息系统升级决策优化
4．1 引言
4．2 相关文献回顾
4．3 研究模型
4．4 决策情景和决策模型
4．5 决策方法
4．6 决策模型算例分析
4．7 小结
第5章 信息系统与企业绩效：来自中国上市公司的实证研究
5．1 引言
5．2 样本选择及数据来源
5．3 样本的描述统计
5．4 信息系统与盈利绩效关系的实证研究
5．5 ERP与盈利绩效关系的实证研究
5．6 信息系统与运营绩效关系的实证研究
5．7 ERP与运营绩效关系的实证研究
第6章 信息系统与企业绩效的作用机理：理论与实证研究
6．1 引言
6．2 信息系统与企业绩效的作用机理：一个整合的理论模型
6．3 信息系统与企业绩效的作用机制：来自一家制造企业的实证分析
6．4 小结
第7章 信息系统影响企业绩效的演化机理：基于系统动力学和学习曲线的分析
7．1 引言
7．2 生态系统演化数学模型
7．3 组织学习曲线
7．4 基于DCV的IT能力理论
7．5 IT演化阶段理论
7．6 一个IT演化机理理论模型
7．7 小结
第8章 信息系统与企业价值：来自中国上市公司的实证研究
8．1 引言
8．2 研究假设与研究设计
8．3 研究方法与模型
8．4 实证分析
8．5 结论
第9章 信息系统与人力资本的互补对企业价值的影响研究
9．1 文献回顾与研究假设
9．2 研究模型
9．3 样本选择及数据来源
9．4 样本的描述统计
9．5 回归结果及分析
9．6 结论
第10章 信息技术与企业绩效：中国电子信息百强企业的证据
10．1 引言
10．2 百强企业的组织特征分析
10．3 文献回顾与研究假设
10．4 研究模型
10．5 基于GLS的回归结果及分析
10．6 基于工具变量的回归结果及分析
第11章 信息技术与创新绩效：中国电子信息百强企业的证据
11．1 问题提出
11．2 文献回顾与研究假设
11．3 研究模型与样本选择
11．4 统计结果分析
11．5 结论与讨论
第12章 信息技术与竞争力：中国电子信息百强企业的证据
12．1 文献回顾与研究假设
12．2 研究模型
12．3 回归结果及分析
12．4 稳健性检验
12．5 结论与启示
参考文献