突发事件下多线索决策研究：基于认知一致性和情绪的视角

　　《突发事件下多线索决策研究：基于认知一致性和情绪的视角》构建了突发事件下的多线索决策模型，认为应急决策者在决策过程的各个环节均存在“使认知系统的一致性达到优化”的基本动机，而且负性情绪加强了这种效应。具体而言，在线索搜寻阶段，决策者会优先搜寻那些与主导方案保持一致的线索；在线索评估阶段，决策者会高估与主导方案保持一致的线索的重要性和支持程度；在方案选择阶段，决策者会在认知一致性大于抱负水平时，选择激活度高的一个方案。《突发事件下多线索决策研究：基于认知一致性和情绪的视角》进一步以一个虚拟堰塞湖事件为背景，通过五个心理学实验对该模型中的关键问题进行验证，发现在突发事件应急决策中普遍存在证实性偏差、一致性偏移、线索曲解和首因效应等现象，且这些效应会因决策者负性情绪而被进一步增强。

　　刘效广，山西忻州人，西北工业大学管理学博士，现在太原理工大学经济管理学院从事科研、教学工作，讲师，硕士生导师。主要从事组织行为、行为决策和节能行为等方面的研究。在《管理评论》《管理学报》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《外国经济与管理》《心理科学进展》《运筹与管理》等国内外期刊上发表论文20余篇，其中多篇被CSSCI、SSCI检索。主持国家自然科学基金项目1项，参与国家自然科学基金、国家社科基金等国家项目4项。

第一章 绪论
一、研究背景
二、研究问题和研究内容
三、研究方法与研究意义
四、技术路线与本书架构
第二章 文献综述
一、多线索决策的相关研究
二、情绪影响决策的相关研究
第三章 基于认知一致性和情绪的突发事件多线索决策模型
一、突发事件中多线索决策任务的特征
二、认知一致性和情绪在多线索应急决策中的作用
三、突发事件下的多线索决策模型
四、讨论
第四章 突发事件下多线索决策的实验研究
一、实验一 线索搜寻顺序的实验研究
二、实验二 线索搜寻数量的实验研究
三、实验三 线索重要性评估的实验研究
四、实验四 线索含义评估的实验研究
五、实验五 线索序贯出现时的方案选择研究
六、实验设计的有效性分析
第五章 结论
一、研究总结
二、研究结论
三、研究创新点
四、研究局限性与展望
附录
参考文献
致谢