书籍详情
中公版 2018重庆市公务员录用考试辅导教材：面试
作者：李永新
出版社：西南财经大学出版社
出版时间：2018-02-01
ISBN：9787550432659
定价：¥45.00
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内容简介
《中公版·2018重庆市公务员录用考试辅导教材：面试》第一篇为面试基础篇，为考生介绍重庆市公务员面试基础理论、面试政策分析及命题规律分析。 第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识。依据重庆市考情，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解情境处理类、言语表达类、时政热点类、组织活动类、哲理思辨类等题型。 第三篇为无领导小组讨论面试篇，为考生简要介绍无领导小组讨论面试相关知识，提供作答技巧，针对不同题型进行分类精讲。 第四篇为实战能力提升篇，为考生提供面试答题指导、去模式化答题方法指导及面试礼仪、突发情况处理指导等方面内容。 第五篇为真题演练篇，为考生详解2015—2017年重庆市公务员面试真题。 第六篇为热点积累篇，为考生解读2017年国家大政方针，同时从专题解读、热点链接等维度为考生讲解“就业歧视还需良法”“游戏防沉迷需要多方合力”等十个面试热点专题。
作者简介
暂缺《中公版 2018重庆市公务员录用考试辅导教材：面试》作者简介
目录
第一篇面试基础篇
第一章公务员面试基础理论（2）
第一节面试基本情况介绍（2）
一、面试概念（2）
二、面试构成要素（2）
三、面试测评要素（3）
第二节面试考查形式及题型（6）
一、结构化面试及题型（6）
二、无领导小组讨论面试及题型（7）
第二章重庆市公务员面试解读（9）
第一节2017年重庆市公务员面试政策分析（9）
一、面试时间（9）
二、面试形式（9）
三、面试作答及时长（9）
四、面试人选（9）
五、成绩计算（10）
第二节重庆市公务员面试命题规律分析（10）
一、面试命题总体特点分析（10）
二、面试各测评要素考查特点分析（11）
第二篇结构化面试篇
第一章结构化面试基础理论（16）
第一节结构化面试简介（16）
一、结构化面试的含义（16）
二、结构化面试的命题原则（16）
三、结构化面试的考场设置（17）
四、结构化面试的流程（18）
五、结构化面试的评分标准（19）
第二节结构化面试题型介绍（20）
一、时政热点类问题（20）
二、哲理思辨类问题（20）
三、组织活动类问题（20）
四、情境处理类问题（21）
五、人际处理类问题（21）
六、言语表达类问题（21）
七、人岗匹配类问题（21）
八、专业知识类问题（22）
九、特殊形式类问题（22）
第二章情境处理类问题（25）
第一节题型概述（25）
第二节作答技巧（25）
一、审题（25）
二、分析问题（26）
三、解决问题（26）
第三节工作危机处理（27）
一、解释误会疑问（27）
二、化解争执纠纷（29）
三、解决事故障碍（31）
四、时间冲突处理（33）
第四节公共危机处理（36）
一、题型解读（36）
二、作答技巧（37）
三、真题精讲（39）
四、巩固训练（40）
第三章言语表达类问题（41）
第一节情景模拟对话（41）
一、题型解读（41）
二、作答技巧（42）
三、题型分类精讲（44）
四、巩固训练（46）
第二节演讲（47）
一、题型解读（47）
二、作答技巧（48）
三、真题精讲（51）
四、巩固训练（51）
第四章时政热点类问题（53）
第一节社会现象类（53）
一、题型解读（53）
二、作答技巧（54）
三、真题精讲（58）
四、巩固训练（59）
第二节公共政策类（60）
一、题型解读（60）
二、作答技巧（61）
三、真题精讲（63）
四、巩固训练（64）
第五章组织活动类问题（66）
第一节题型概述（66）
一、考查形式（66）
二、题型特点（66）
三、题型分类（67）
第二节作答技巧（67）
一、审题（67）
二、分析（68）
三、答题（68）
第三节题型分类精讲（71）
一、调研类（71）
二、宣传类（77）
三、会议类（80）
四、培训类（85）
五、制订方案类（88）
第六章哲理思辨类问题（91）
第一节观点类（91）
一、题型解读（91）
二、作答技巧（91）
三、真题精讲（93）
四、巩固训练（94）
第二节名言俗语类（94）
一、题型解读（94）
二、作答技巧（95）
三、真题精讲（99）
四、巩固训练（100）
第三节哲理故事类（101）
一、题型解读（101）
二、作答技巧（102）
三、真题精讲（105）
四、巩固训练（106）
第七章材料题（107）
第一节微材料题（107）
一、题型解读（107）
二、题型分类精讲（107）
三、巩固训练（111）
第二节大材料题（113）
一、题型解读（113）
二、作答技巧（115）
三、真题精讲（116）
四、巩固训练（117）
第八章人际处理类问题（121）
第一节题型概述（121）
一、考查形式（121）
二、题型特点（121）
第二节作答技巧（122）
一、审题（122）
二、分析原因（123）
三、提对策（124）
第三节题型分类精讲（124）
一、主动性（124）
二、适应性（126）
三、权属意识（128）
四、原则性与灵活性（130）
五、有效沟通（131）
第四节巩固训练（132）
第九章人岗匹配类问题（134）
第一节职业认知类（134）
一、题型解读（134）
二、作答技巧（134）
三、真题精讲（136）
四、巩固训练（137）
第二节自我认知类（137）
一、题型解读（137）
二、作答技巧（138）
三、真题精讲（142）
四、巩固训练（142）
第三篇无领导小组讨论面试篇
第一章无领导小组讨论面试基础理论（144）
第一节无领导小组讨论面试简介（144）
一、概念及本质（144）
二、命题原则（144）
三、测评要素（146）
四、考场布置（149）
五、实施流程（149）
六、评分机制（151）
第二节无领导小组讨论面试题型介绍（154）
一、开放式问题（154）
二、多项选择式问题（155）
三、资源争夺型问题（155）
四、两难式问题（156）
五、操作型问题（156）
第二章无领导小组讨论面试作答技巧（157）
第一节争做五种角色（157）
一、先声夺人者（157）
二、时间掌控者（158）
三、引领全局者（159）
四、组织协调者（161）
五、总结陈述者（162）
第二节六阶段实战策略（163）
一、入场阶段（163）
二、材料阅读阶段（163）
三、个人陈述阶段（164）
四、自由讨论阶段（166）
五、总结陈词阶段（174）
六、附加阶段（174）
第三节三大讨论技巧（175）
一、观点鲜明（175）
二、态度谦逊（175）
三、表述精练（176）
第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲（177）
第一节多项选择式问题（177）
一、题型介绍（177）
二、实战方法（177）
三、真题点评（180）
第二节开放式问题（182）
一、题型介绍（182）
二、实战方法（182）
三、真题点评（185）
第三节两难式问题（187）
一、题型介绍（187）
二、实战方法（187）
三、真题点评（189）
第四节资源争夺型问题（191）
一、题型介绍（191）
二、实战方法（191）
三、真题点评（192）
第四篇实战能力提升篇
第一章面试答题要求及方法指导（196）
第一节面试答题要求（196）
一、去模式化答题是面试的本质要求（196）
二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（197）
第二节去模式化答题方法指导（199）
一、审题指导（199）
二、面试答题指导（205）
第二章面试言语表达指导（212）
一、言语表达常见问题（212）
二、提升言语表达能力方法（213）
第三章面试礼仪指导（215）
一、仪表礼仪（215）
二、举止礼仪（216）
第四章考场突发情况处理指导（218）
一、礼仪失误处理（218）
二、答题突发情况处理（218）
第五章面试心理调适指导（221）
一、公务员面试常见心理问题（221）
二、心理调适方法（221）
第五篇真题演练篇
第一章2017年重庆市公务员面试真题演练（224）
一、2017年6月10日重庆市地税局面试真题（224）
二、2017年6月10日重庆市审计局面试真题（226）
三、2017年6月10日重庆市司法局面试真题（228）
四、2017年6月11日重庆市审计局面试真题（229）
五、2017年6月11日重庆市万州区公安分局面试真题（231）
六、2017年11月11日重庆市食品药品监督管理局面试真题（232）
七、2017年11月12日重庆市食药监、交委、司法监狱面试真题（234）
八、2017年11月12日重庆市综合岗公务员面试真题（235）
第二章2016年重庆市公务员面试真题演练（238）
一、2016年6月18日重庆市地税局面试真题（238）
二、2016年6月18日重庆市司法局面试真题（239）
三、2016年6月19日重庆市公务员面试真题（241）
第三章2015年重庆市公务员面试真题演练（244）
一、2015年6月13日重庆市司法系统公务员面试真题（244）
二、2015年6月14日重庆市巴南公安局、地税局等部门公务员面试真题（245）
三、2015年6月14日重庆市无领导小组讨论面试真题（247）
第六篇热点积累篇
第一章2017国家大政方针解读（250）
第一节十九大报告解读（250）
第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读（257）
第二章公务员面试热点专题突破（262）
专题一游戏防沉迷需要多方合力（262）
专题二公共图书馆立法，共同打造“书香中国”（263）
专题三“无烟诉讼第一案”反映禁烟难（265）
专题四根除就业歧视还需良法（267）
专题五八卦账号被封，娱乐文化应走正道（269）
专题六“神医”广告需尽早谢幕（270）
专题七社会办医如何走出“困境”（272）
专题八惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（274）
专题九爱情山推“七夕”活动，弘扬优秀传统文化（275）
专题十让法治成为全民信仰（277）
重庆市公务员考试面试面授课程体系（280）
中公教育·全国分部一览表（282）
第一章公务员面试基础理论（2）
第一节面试基本情况介绍（2）
一、面试概念（2）
二、面试构成要素（2）
三、面试测评要素（3）
第二节面试考查形式及题型（6）
一、结构化面试及题型（6）
二、无领导小组讨论面试及题型（7）
第二章重庆市公务员面试解读（9）
第一节2017年重庆市公务员面试政策分析（9）
一、面试时间（9）
二、面试形式（9）
三、面试作答及时长（9）
四、面试人选（9）
五、成绩计算（10）
第二节重庆市公务员面试命题规律分析（10）
一、面试命题总体特点分析（10）
二、面试各测评要素考查特点分析（11）
第二篇结构化面试篇
第一章结构化面试基础理论（16）
第一节结构化面试简介（16）
一、结构化面试的含义（16）
二、结构化面试的命题原则（16）
三、结构化面试的考场设置（17）
四、结构化面试的流程（18）
五、结构化面试的评分标准（19）
第二节结构化面试题型介绍（20）
一、时政热点类问题（20）
二、哲理思辨类问题（20）
三、组织活动类问题（20）
四、情境处理类问题（21）
五、人际处理类问题（21）
六、言语表达类问题（21）
七、人岗匹配类问题（21）
八、专业知识类问题（22）
九、特殊形式类问题（22）
第二章情境处理类问题（25）
第一节题型概述（25）
第二节作答技巧（25）
一、审题（25）
二、分析问题（26）
三、解决问题（26）
第三节工作危机处理（27）
一、解释误会疑问（27）
二、化解争执纠纷（29）
三、解决事故障碍（31）
四、时间冲突处理（33）
第四节公共危机处理（36）
一、题型解读（36）
二、作答技巧（37）
三、真题精讲（39）
四、巩固训练（40）
第三章言语表达类问题（41）
第一节情景模拟对话（41）
一、题型解读（41）
二、作答技巧（42）
三、题型分类精讲（44）
四、巩固训练（46）
第二节演讲（47）
一、题型解读（47）
二、作答技巧（48）
三、真题精讲（51）
四、巩固训练（51）
第四章时政热点类问题（53）
第一节社会现象类（53）
一、题型解读（53）
二、作答技巧（54）
三、真题精讲（58）
四、巩固训练（59）
第二节公共政策类（60）
一、题型解读（60）
二、作答技巧（61）
三、真题精讲（63）
四、巩固训练（64）
第五章组织活动类问题（66）
第一节题型概述（66）
一、考查形式（66）
二、题型特点（66）
三、题型分类（67）
第二节作答技巧（67）
一、审题（67）
二、分析（68）
三、答题（68）
第三节题型分类精讲（71）
一、调研类（71）
二、宣传类（77）
三、会议类（80）
四、培训类（85）
五、制订方案类（88）
第六章哲理思辨类问题（91）
第一节观点类（91）
一、题型解读（91）
二、作答技巧（91）
三、真题精讲（93）
四、巩固训练（94）
第二节名言俗语类（94）
一、题型解读（94）
二、作答技巧（95）
三、真题精讲（99）
四、巩固训练（100）
第三节哲理故事类（101）
一、题型解读（101）
二、作答技巧（102）
三、真题精讲（105）
四、巩固训练（106）
第七章材料题（107）
第一节微材料题（107）
一、题型解读（107）
二、题型分类精讲（107）
三、巩固训练（111）
第二节大材料题（113）
一、题型解读（113）
二、作答技巧（115）
三、真题精讲（116）
四、巩固训练（117）
第八章人际处理类问题（121）
第一节题型概述（121）
一、考查形式（121）
二、题型特点（121）
第二节作答技巧（122）
一、审题（122）
二、分析原因（123）
三、提对策（124）
第三节题型分类精讲（124）
一、主动性（124）
二、适应性（126）
三、权属意识（128）
四、原则性与灵活性（130）
五、有效沟通（131）
第四节巩固训练（132）
第九章人岗匹配类问题（134）
第一节职业认知类（134）
一、题型解读（134）
二、作答技巧（134）
三、真题精讲（136）
四、巩固训练（137）
第二节自我认知类（137）
一、题型解读（137）
二、作答技巧（138）
三、真题精讲（142）
四、巩固训练（142）
第三篇无领导小组讨论面试篇
第一章无领导小组讨论面试基础理论（144）
第一节无领导小组讨论面试简介（144）
一、概念及本质（144）
二、命题原则（144）
三、测评要素（146）
四、考场布置（149）
五、实施流程（149）
六、评分机制（151）
第二节无领导小组讨论面试题型介绍（154）
一、开放式问题（154）
二、多项选择式问题（155）
三、资源争夺型问题（155）
四、两难式问题（156）
五、操作型问题（156）
第二章无领导小组讨论面试作答技巧（157）
第一节争做五种角色（157）
一、先声夺人者（157）
二、时间掌控者（158）
三、引领全局者（159）
四、组织协调者（161）
五、总结陈述者（162）
第二节六阶段实战策略（163）
一、入场阶段（163）
二、材料阅读阶段（163）
三、个人陈述阶段（164）
四、自由讨论阶段（166）
五、总结陈词阶段（174）
六、附加阶段（174）
第三节三大讨论技巧（175）
一、观点鲜明（175）
二、态度谦逊（175）
三、表述精练（176）
第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲（177）
第一节多项选择式问题（177）
一、题型介绍（177）
二、实战方法（177）
三、真题点评（180）
第二节开放式问题（182）
一、题型介绍（182）
二、实战方法（182）
三、真题点评（185）
第三节两难式问题（187）
一、题型介绍（187）
二、实战方法（187）
三、真题点评（189）
第四节资源争夺型问题（191）
一、题型介绍（191）
二、实战方法（191）
三、真题点评（192）
第四篇实战能力提升篇
第一章面试答题要求及方法指导（196）
第一节面试答题要求（196）
一、去模式化答题是面试的本质要求（196）
二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（197）
第二节去模式化答题方法指导（199）
一、审题指导（199）
二、面试答题指导（205）
第二章面试言语表达指导（212）
一、言语表达常见问题（212）
二、提升言语表达能力方法（213）
第三章面试礼仪指导（215）
一、仪表礼仪（215）
二、举止礼仪（216）
第四章考场突发情况处理指导（218）
一、礼仪失误处理（218）
二、答题突发情况处理（218）
第五章面试心理调适指导（221）
一、公务员面试常见心理问题（221）
二、心理调适方法（221）
第五篇真题演练篇
第一章2017年重庆市公务员面试真题演练（224）
一、2017年6月10日重庆市地税局面试真题（224）
二、2017年6月10日重庆市审计局面试真题（226）
三、2017年6月10日重庆市司法局面试真题（228）
四、2017年6月11日重庆市审计局面试真题（229）
五、2017年6月11日重庆市万州区公安分局面试真题（231）
六、2017年11月11日重庆市食品药品监督管理局面试真题（232）
七、2017年11月12日重庆市食药监、交委、司法监狱面试真题（234）
八、2017年11月12日重庆市综合岗公务员面试真题（235）
第二章2016年重庆市公务员面试真题演练（238）
一、2016年6月18日重庆市地税局面试真题（238）
二、2016年6月18日重庆市司法局面试真题（239）
三、2016年6月19日重庆市公务员面试真题（241）
第三章2015年重庆市公务员面试真题演练（244）
一、2015年6月13日重庆市司法系统公务员面试真题（244）
二、2015年6月14日重庆市巴南公安局、地税局等部门公务员面试真题（245）
三、2015年6月14日重庆市无领导小组讨论面试真题（247）
第六篇热点积累篇
第一章2017国家大政方针解读（250）
第一节十九大报告解读（250）
第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读（257）
第二章公务员面试热点专题突破（262）
专题一游戏防沉迷需要多方合力（262）
专题二公共图书馆立法，共同打造“书香中国”（263）
专题三“无烟诉讼第一案”反映禁烟难（265）
专题四根除就业歧视还需良法（267）
专题五八卦账号被封，娱乐文化应走正道（269）
专题六“神医”广告需尽早谢幕（270）
专题七社会办医如何走出“困境”（272）
专题八惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（274）
专题九爱情山推“七夕”活动，弘扬优秀传统文化（275）
专题十让法治成为全民信仰（277）
重庆市公务员考试面试面授课程体系（280）
中公教育·全国分部一览表（282）
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