石油企业班组安全领导与员工安全行为

　　刘鸿渊、纪源、陈怡男等著的《石油企业班组安全领导与员工安全行为》首先从石油企业安全管理的实际情况出发，以现代领导理论、社会交换理论和社会学习理论为基本视角，在对班组安全领导力、企业安全氛围和员工安全行为相关理论进行归纳总结基础上，重点对班组安全领导力、企业安全氛围和员工安全行为之间的关系进行了假设和模型构建；其次，本书在借鉴**外班组安全领导力、安全氛围和员工安全行为量表的基础上，结合石油企业班组实际，对量表进行了探索性因子分析和信度、效度检验，为整个研究的数据收集编制了石油企业班组安全领导力、安全氛围和员工安全行为量表；再次，本书选取了CQ油田的采油作业区为样本数据点，采用随机分层抽样的方法收集数据，对班组安全领导力、安全氛围和员工安全行为的关系进行了假设检验，验证相关假设，并以此为基础提出相关管理建议。

暂缺《石油企业班组安全领导与员工安全行为》作者简介

章 绪论
节 班组安全行为与石油企业安全的关系
第二节 班组安全领导与员工安全行为研究的重要意义
第三节 主要研究方法与理论创新
第二章 班组安全领导的基本概念与理论
节 班组安全领导基础理论
第二节 安全领导力
第三节 企业安全氛围
第四节 员工安全行为
第五节 相关理论研究评述
第三章 理论假设与模型
节 班组安全领导力与安全氛围
第二节 安全氛围与员工安全行为
第三节 班组安全领导力与员工安全行为
第四节 安全氛围的中介效应
第四章 量表编制与分析
节 量表的编制思路
第二节 量表开发
第三节 初始量表分析
第四节 正式量表分析
第五章 班组安全领导力、安全氛围与员工安全行为关系
节 结构方程的构建
第二节 数据收集
第三节 班组安全领导力与安全氛围的关系
第四节 安全氛围与员工安全行为的关系
第五节 班组安全领导力与员工安全行为的关系
第六节 安全氛围的中介效应
第六章 主要结论与管理建议
节 主要结论
第二节 管理建议
第三节 存在的不足与展望
附录 石油企业班组安全领导力、安全氛围与员工安全行为状况正式调查表
参考文献
后记